李晶  摩根大通中國市場董事總經理兼中國證券和大宗商品主席

　　文| 本刊記者 王長勝

　　“我可以帶點英文嗎？”采訪中，李晶回答問題時遇到了一個小麻煩，然后征詢記者的意見。她所要表達的意思，翻譯成中文大致是“設身處地為他人著想”。這是她認為的女性高管在職場上必備的三大要素之一。

　　她的這個小舉動，其實正暗合了她“設身處地為他人著想”的觀念。

　　采訪結束后，李晶要馬上飛往美國加州，下飛機后，洗個澡，馬上參加一個客戶晚宴；次日，開車到另外一個城市；然后去佛羅里達州的邁阿密；接下來是紐約、休斯頓。

　　剛過去的半年里，李晶繞地球兩圈。在她看來，那些電子郵件、PPT、電話溝通，沒有任何東西能替代當面交流。她要見的人很多。加州一個客戶整整等了她一年多。“沒有工作，我不知道該做什么好了。我的工作步驟很快，時間表永遠排得很緊。”

　　李晶把自己的這種狀態稱為“饑渴感”。

　　“我是一個追求十全十美，追求卓越的人。這就一定要付出代價。沒有一個行業要做到卓越，還很松弛，不可能的。盡力而為吧，能做的努力我都做了。沒人給我這樣的壓力，沒人說夜里要工作，是自己給壓力。”

　　多年來，李晶都給自己規定，任何一個客戶的要求，都要在24小時之內給出一個答復，哪怕犧牲自己的時間。要想得到客戶信任，就要及時地給客戶提供最好的信息和判斷。作為“空中飛人”，她過的是全球時間，沒有黑白的分別。

　　“我沒有小孩。現在還年輕嘛。到時候有機會吧，太忙了。呵呵。這是選擇嘛。很多美國、歐洲的女性，也不愿意要小孩，不一樣非要小孩才幸福。”回答顯得很輕松、簡短，也透著一絲無奈。