謝企華 中國國新控股有限責任公司董事長

　　67歲是一個女人晉升為祖母的年齡，謝企華卻遠離天倫之樂。2010年，她成為中國國新控股有限責任公司(下稱“國新公司”)的第一任董事長。

　　在國務院國資委體系中，國新公司亦有“中投二號”之稱，其職能是“接收央企剝離出的非主業資產，或擬整體上市企業的非上市部分資產，”也可能探索對戰略性資源產業的投資。整體上市與資源投資，亦是謝主政寶鋼時曾規劃過的藍圖。

　　即使在西方商界，這也不是一個從頭開始的黃金年齡，不過，謝還沒有白手起家的經歷。她1978年加入寶鋼，自1994年起逐漸接過帥印，之前第一任董事長黎明已打下深厚基礎，有人評價她是一位務實、稱職的守業者。國新公司雖然剛成立，但既不缺人又不缺錢更不缺權。謝沒有為自己的職業生涯選擇過，無論當年去寶鋼還是現在來國新，都是“組織安排”。外界將之標簽為“鐵娘子”，她因服從安排貼上這一標簽，所付出的代價，恐難對外界言說。謝自寶鋼退休后，本刊記者曾在全國政協會上與之相遇，恰逢她為一位采訪者剝桔子，其和善與細心與“鐵娘子”的形象相去甚遠。

　　謝在寶鋼三十余年，經歷了由計劃經濟向市場經濟轉軌的過程，然而，寶鋼是企業還是“單位”？她和她同代的央企負責人都曾有過類似的身份困擾。多年來的歷練，對于邊界模糊的“類企業”如何駕馭，她深得其中三昧。國新公司的首要任務是解決央企存續資產的“退出”問題，以提高資源配置效率。將謝放在董事長的位置，正是看重她在央企中的聲望與經驗。至于國新能否發揮設計中的功能，她與擔任總經理的前國資委國有重點大型企業監事會主席劉東生如何配合，尚需時日觀察。

　　(何伊凡)