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馮軍:保護知識產權可讓企業持續創新發展

http://www.sina.com.cn  2009年12月20日 11:13  新浪財經
馮軍:保護知識產權可讓企業持續創新發展
  新浪財經訊 由當代經理人雜志、新領軍者俱樂部共同主辦的“第十二屆成長中國高峰年會”于2009年12月20日在北京舉行。上圖為北京華旗資訊數碼科技有限公司總裁馮軍。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  新浪財經訊 由當代經理人雜志、新領軍者俱樂部共同主辦的“第十二屆成長中國高峰年會”于2009年12月20日在北京舉行。上圖為北京華旗資訊數碼科技有限公司總裁馮軍。

  馮軍:尊敬的各位好朋友,特別是剛才的光標兄,我先以十分的敬意來特別表達一下對我的好朋友陳光標先生,也是我的榜樣,光標先生的敬意。在正式演講之前我先跟光標兄互動一下,因為我今天也帶著一個任務,特別希望光標兄對中國另外一個重災區能夠給予幫助。這個重災區可能大家并沒有意識到,就是中國國家足球隊。一提起中國足球我相信中國所有的男人基本上都痛苦的一塌糊涂。我們有多少次看足球的時候都發誓說再也不看了,但是后邊又忍不住偷偷看一眼,但是經常讓人失望。

  其實最近我跟高洪波,跟中國足球隊相識之后,發現其實別的中國足球不說,高洪波所帶領的中國足球隊真的值得大家幫助。為什么呢?我們從9月7號跟他們相識之后,他問我們我們的愛國者數碼相機是如何活下來的?跟日本的企業競爭。我們告訴他們有一個理念叫為中華民族的自尊而戰,就這個理念我們活了下來。第二天他們就掛上了這個標語,為中華自尊而戰,所以掛上這個標語之后一場球賽也沒有輸過,所以團隊精神是多么重要的。

  所以這里跟光標先生說要幫助他們呢,大家都不知道高洪波先生帶領足球隊有多難,他們一年的經費才260萬,一個國家隊,所以他們整個到處化緣,到處求人,基本上來講他們都是求爺爺、告奶奶得到的經費,但他們的經費真的只是杯水車薪。他們現在也是在一步一步往前爬,我覺得真的大家恨歸恨,但是對于高洪波所帶領的這個團隊來講,真的還是充滿活力。如果說咱們作為企業界能夠幫中國足球隊,咱們不幫別的,就幫中國足球男隊,明年世界杯肯定是沒戲了,已經錯過了,但是2012年的亞洲杯和2014年的世界杯,我堅信只要他們真心的為中華民族自尊而戰,再有合適的機會,他們一定會為中華民族爭光的,所以在這里我首先代表洪波他們問一問光標,能不能給中國國家隊能不能給他們捐贈個一千萬或者兩千萬的經費,我相信對他們來講真的是幫助,而且這個災區實際上是所有中國男人心中的痛,在這方面來講我先代表中國足球隊對光標兄表示感謝,謝謝你啦。

  那么很感謝《當代經理人》能夠給愛國者這么一個學生創業的民族品牌這么高的榮譽。真的非常感謝,作為一個學生創業的企業來講,能夠走到今天,要真心感謝所有支持和愛護民族品牌的好朋友們,是大家的支持才使我們走到了今天。而且2009年真的是一個值得紀念,而且值得整個中華民族在未來來講是非常關鍵的一年,往往我們身在其中并不知道它的重要性,就像79年的時候沒有人覺得79年有多么特別,但是回顧一下79年是整個中華民族走向新的階段。這個可能跟我們的深信的預言有一定的關心,這個預言我相信從2009年到2039年對我們每個企業尋找自己的目標都有所幫助。我在這里跟大家再講一下我們一直所深信的預言。

  這個預言就是中華民族在近百年的歷史上有一個規律,每三十年就有一次巨大的飛躍機會,從1919年的五四運動開始了。那么再加三十年,1939年中國民族開始自立,1979年中國民族開始自強,再加三十年,咱們現在還在可能只有十幾天就過去的2009年,中華民族在這一年發生了太多的事情,其實我們可以自豪的在這里面講,2009年是中華民族終于開始自信的年份。那么我們再大膽的設想,2009年到2039年這后面三十年,中華民族將會達到什么高度?我們真心的希望到2039年的時候,中國的人均GDP能夠做到全世界數一數二。那時候來講,中華兒女才可以真正的在全世界感到自豪。所以這個發展過程來講的話,2009年是非常關鍵的一年。在今年年初的時候,可以說總理到處在呼吁大家,信心比黃金和貨幣更重要。所以信心是中國企業迎接困難,迎接挑戰的很關鍵的一個基礎。同時來講,通過這一年的努力,特別是建國六十周年的閱兵儀式來講,我覺得可能讓中華民族看到了久違的團隊精神。這種團隊精神可能是咱們今后這30年的一個重要的主題。

  那么,光標兄所做出的努力,我覺得實際上是對于中華兒女團隊精神非常重大的貢獻,我再次提議用熱烈的掌聲感謝光標兄對團隊精神所做出的貢獻。

  那圍繞這個主題,我簡單的說一下華旗的一些想法,關于社會責任。華旗作為一個學生創業的企業,在某些某些領域已經追上了比我們實力要雄厚多的日本企業,靠的是什么?實際上,我們很幸運,在我們創業初期的時候,把清華的校訓變成了我們一直所深信的六贏理念,成為了華旗內部的憲法,我們要做所有的事情,必須要符合這六方的利益,最重要的后面四個字叫“缺一不可”,所以我們所看到的不管是光標兄還是俞敏洪俞老師,有很多我們很敬佩的企業家都是按照六贏做事情,只不過他們沒有總結。

  所謂的六贏來講,就是一定要維護考慮到這六方的利益,缺一不可。不但要考慮到消費者的利益,還要考慮到社會的利益。所以很多朋友可能不太理解華旗是如何度過了這16年,在中關村來講,幾年前最重要的錯誤就是水貨走私的問題,但是華旗可以自豪的講走私一點都沒有沾,一點都沒有碰,靠什么抑制住的?其實不是我們多么偉大,最初的時候就是因為這六贏,用六贏來分析,走私來講,就像賴昌星,賴昌星就是五贏,他滿足了消費者的利益,消費者買了水貨省了錢,從免稅店買東西,但是免稅店是非法的,包括公司,包括供貨方沒有出事的時候都是受益者,但是唯獨出問題的是社會。因為走私來講,最后其實逃的是國家的海關稅,國家的稅收,而國家的發展,公務員的工資全部靠稅收。缺了這塊,國家是不可能發展下去的。所以不管他的關系有多硬,早晚得出事,所以我們堅信不符合六贏的事堅決不能做。

  當時我們已經中關村機箱大王了,當時很多人就說機箱大王都做了,干嗎不給提高提供一些CPU,順手就可以了,為什么只銷售我們國內的東西,原因只因為我們水貨碰都不碰。

  另外一方面我們一直說,我們實際上并沒有什么能力,我們說剩利為王,我們不是說勝利的勝是剩下的剩,我們最后留下來了。所以六贏來講,不單單在企業內部是一個簡單的企業文化問題,實際上事實也證明它是一個像滾雪球式的發展模式,像黃埔,我覺得既為社會做了貢獻,同時為員工也做了很好的福利,其實就是把每一個人的命運和企業的命運,和整個國家民族的命運連成了一個價值鏈,實現滾雪球式的發展,這樣的發展才是最好的。

  我還得感謝一下光標兄,因為他樹立的另外一個榜樣就是上面說的行勝于言。包括清華的校訓是勝于言的做法就是別說話,我們認為行勝于言是這樣的,一定要說,只不過做的要比說的更好,這樣就建立起良性的循環,我們應該告訴大家做慈善就應該高調,我們沒有必要學雷鋒做好事不留名。真的包括我們開玩笑講,我們認真的反思一下雷鋒做好事留不留名?雷鋒做好事真的不留名的話?我們怎么知道雷鋒的呢?其實這樣的思路應該讓社會共識,做了好事應該讓社會都知道,鼓勵大家做更多的好事,做好事不丟臉,做好事是光榮的。我再次建議凡是做了好事還能夠積極的鼓勵宣傳,不但讓自己驕傲,讓自己的同事驕傲,讓自己的伙伴驕傲,讓更多的中華兒女加入到慈善事業里面來的不管是光標兄,還是更多的朋友們,這些人對于中國的團隊精神,對于中國的慈善所做的貢獻我們再次給予鼓勵好嗎?

  所以用六贏這個思路來講的話,其實可以做很多的事情,因為時間原因我就不在贅述了,但是我覺得有必要在09年把六贏推理出來的整個國家命運的需要,我認為作為企業公民,其實我們要把個人的命運跟企業的命運、跟國家的命運結合在一起,就實現了共贏,實現了讓中華民族贏,同時讓自己的企業同時都能夠得到成長,特別是精神上有能夠得到成長。用六贏其實很簡單就可以解釋整個中華民族發展的大的思路,因為清華的校訓是來自于《易經》里的兩句話,天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物。我們單獨講自強不息的話,對中國來講有很多的案例,單獨的厚德載物也有很多的案例,單獨來講很難成事。

  我們舉個例子,比方說現在《新聞聯播》打開之后基本上有兩句話,一個就是構建和諧社會,應該講跟厚德載物應該是異曲同工。第二個就是走社會化發展的道路,就是自強不息,所以這兩句話在一起既要當好人,又要讓大家知道。所以我們整個國家現在來講的話,在追求著一個15年之內要成為一個創新型國家,創新的下一步是什么?用六贏推理下一步一定是知識產權,為什么?因為中國的創新能力不成問題。比如說中國的菜,我們比西餐、日本料理要豐富的多,但是那是一個人能創造的創新。但是團隊要去創新的時候,一個品牌要創新的時候,一個研發團隊要創新的時候,他是一個團隊要做的事情,投入非常大,這時候有知識產權保護來講的話,才能夠讓這個創新可持續發展,所以知識產權戰略國家去年已經正式發布了。再下一步是什么呢?作為我們的企業界來講,應該緊密的和國家的命運相結合,再下一步一定是打造民族品牌,因為有了知識產權的保護之后,民族品牌就像插上了翅膀,一定能夠迅速的壯大。

  民族品牌壯大之后,下一步是什么?一定是國際化。因為中國畢竟占了全世界7%的GDP,還有93%的GDP在全世界等著中國的企業去創造,等著中國的企業,不但為國內的消費者創造價值,也能夠有機會走出去為GDP創造價值,進入良性的循環。

  所以在這些發展思路上來講的話,其實我們每一個企業都有共同的機會,只要我們能夠將個人的命運,將企業的命運,和整個民族的命運相結合的時候,其實這種發展既和諧而且又可持續。所以在這些發展思路上來講,希望大家能夠在這方面多多共識。

  最后一句,其實來講咱們中國現在真的應該講,2009年是中華民族走向自信和騰飛的大的轉折點,2010年之后,中華民族可能要想走向成功,最需要的元素,也是我們現在最大的機遇就是我們能夠把團隊精神發揮出來。因為64年東京奧運會之后日本開始發揮團隊精神,整個日本品牌開始走入了一個新的階段。1988年的漢城奧運會之后,整個韓國民族開始實現了大逆轉了,開始醒過來了,開始團結了,開始一起到全世界打拼。2008年北京奧運會如此成功,在2009年國慶勝利之后,2010年可能即將發生的大事是上海世博會,是中國民族品牌向世界集體亮相的好機會。而且我們現在有新東方這樣的好老師,幫助大家把語言的關給過了。其實全世界最難的語言不是英文,而是中文。實際上英文主要學習方法得當,好好跟著老師學習,其實英語就是拼音,嚴格意義上拼音就是我們學齡前的兒童學的東西,掃盲班學的東西。其實這一點上來講,中國跟國際上最大的門檻就是一個是自信心,一個是語言關,這兩個門難度過去之后,中國的企業走向全世界,去全世界建一批孵化器,提高中國品牌的信譽,提高服務,提高質量,多掙點外匯,老外也不會反傾銷了,也不會弄三三七案,我們干嗎不掙錢到全世界還被人罵,我們為什么不在海外建立自己的品牌多掙點錢,人家還高興。

  風水輪流轉,40年前風水輪到了日本,20年前風水輪到了韓國,今天來講風水終于該輪到咱們中國了,所以只要咱們把團隊精神發揮出來,我相信咱們一定能夠把中國制造轉化成為中國創造,用團隊精神,用咱們大家互相的團結的心能夠為中華民族的自尊而戰,能夠把自己的心掏出來,大家一起努力,讓中國創造成為全球華人共同的驕傲,拜托大家了。


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