由當代經理人雜志、新領軍者俱樂部共同主辦的“第十二屆成長中國高峰年會”于2009年12月20日在北京舉行。上圖為《當代經理人》雜志社董事長、出版發行人呂傳明。

　　呂傳明：尊敬的孫主席，尊敬的王會長，尊敬的各位企業家朋友們，媒體界的朋友們，各位來賓，女士們、先生們、親愛的新領軍者俱樂部的會員們，大家上午好，首先我代表雜志社對大家出席第十二屆中國成長高峰年會表示熱烈的歡迎，并借此次機會對多年以來關注我們工作的朋友們表示由衷的感謝。12年來中國成長年會已發展成為國內具有影響力，探討中國企業經濟成長的財經品牌企業平臺。是國際投資機構投資中國優秀成長企業的合作平臺，是媒體發現成長黑馬的傳播平臺。2002年第5屆年會我們開始推出針對銷售額億元以上的非上市民營企業中國百強的排名。七屆排名600多家企業，推出了像蒙牛、百度、小肥羊、修正藥物、美特斯邦威等一大批行業新星，有的已經成為行業的領袖。成長中國年會連續12年的成功舉辦，離不開中國民營企業的發展，

　　因此本屆年會以中國模式共創未來為主題，就是希望讓中國企業家更好的了解中國模式，從而更好的找到中國模式發展的模式。這使中國保持了高既度穩定，又取得了重大的發展成就。特別是此次金融危機讓中國模式更加亮眼。美國前國務卿基辛格發表演講說，未來是民主政治自由市場的競爭。我們不敢說現在中國模式是最為完美的，它也面對著巨大的挑戰，及如何在保持經濟持續增長的同時又能夠保證社會的公平穩定。但不應該否認在中國全球化的今天，中國的道路的探索和其他的模式一樣都是為了建設人類美好生活，建設人類美好世界的實現。

　　當今中國民營經濟已經成為中國經濟的重要力量，一定程度上說中國民營企業的發展決定著中國企業的未來，也決定著中國模式最終的成功。當前社會上存在著一些國進民退的言論。其實上，中國的改革思路已經明確了改革方向，國有企業占有戰略性主導地位，國企從一般競性領域與退出，因此在競爭領域，中國民營企業是最具有生命力的群體，我們始終認為競爭就是最大的保護。做一個不恰當的比喻，好比一個動物王國，我們民營企業不要試圖去爭做老虎和獅子，我們可以做斑馬、羚羊、野兔。如果沒有了羚羊、斑馬野兔也就沒有了獅子，只有充滿平衡才能有充滿活力的動態王國。

　　中國已經加入世貿組織，美國前貿易代表巴爾舍夫斯基說中國實現資產注入市場經濟的大門是無法關閉的，入市為中國的改革開放加了一個保險閥。我們中國企業不一定要做大，但一定要做強做專，一定要找到自己的成長模式，做細分行業的領軍者，以充滿激情，在創新中改變歷史，成為引領我們在驚濤駭浪中前行的行業精英。希望大會的討論能給在座的各位帶來啟發。

　　《當代經理人》作為全國最大的主流商業媒體之一，將與大家共成長，謝謝各位，謝謝�！　�