2008年12月30日，為期三天以“學習力·競爭力·責任力”為主題的第九屆學習型中國-世紀成功論壇在北京九華山莊開幕。新浪財經直播大會開幕。圖為職業生涯發展指導名師程社明演講。

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　　再說提升職業化素質，就是讓我們要有正確的觀念，要有專業的知識、嫻熟的技能。提到職業生涯發展，有人會說要是職業生涯發展我就趕緊去跳，請問你想過在職場上跳么？想過，如果是企業管理者，你是企業的老板，你擔心你的員工會跳么？打開新華辭典查一下，牲口到其他的食槽上爭搶食物，而且跳槽這個詞非常不適合用在大家身上。我們要跳高，把自己當人看，去拼搏、進取。所以各位朋友，今后你在職場上，要不要跳，跳什么？對，要跳高，就是要不斷的提升自己的職業化素質。什么叫做職業化，職業化第一條叫做道德社會化，不管自己有什么好壞對錯標準，當你從事一種職業，擔任一種職務的時候，你的所作所為必須符合社會公德。

　　我在1991年年底從法國留學回來之后帶了一個藥品到中國推廣，是治療腹瀉的，叫思密達(音)，我推廣這個藥的時候，明確跟我的同時說，我們絕對不能用回扣的方法買要，必須走學術推廣的藥物，當一個患者生病找醫生的時候，對醫生、要帳有一份信賴，這個信賴是對生命的托付。如果回扣的方法賣藥就違背了做這個職業的最起碼道德。大家知道三鹿倒閉了，資金斷裂了，表面上看是虧損，但實質上當他們幾年前就開始用那些假的食品添加劑，生產至人與死命的產品的時候，他們企業和消費者之間的道德鏈就早已斷裂了。所以職業化第一條叫做道德社會化，第二條是性格角色化，無論自己原先是什么性格，在職場上，你的所作所為、性格表現必須要符合你的職業角色和職務角色。有的人說，可是我性格就這樣，改不了怎么辦。請問有誰曾經被別人說過，比如被你的父母、上級說過你性格不好改一改。曾經被人說過這樣的話的人舉手，對有沒有對別人這樣說過你的性格不好要改一改。你是不是由于這樣被別人說性格就改了呢？很少有人舉手，被你一說他性格就改了的舉手。不要再做這樣徒勞的努力了，改不了的，人立于天地之間，靠的就是這幾項主要的性格，如果改掉天就塌了，我們在職場上不是改變自己的性格，而是要健全豐滿自己的性格。我們知道溫家寶總理是溫和的人，但地震當中，溫家寶總理像一個威嚴的元帥說，5月13號晚上23點59分之前必須打通通往災區的道路。面對那些受災的民眾，溫總理說只要人活著，我們還可以把家園再建起來，面對失去父母的兒童，溫總理蹲下來跟他們說，政府會管你們的，會管你們吃飯、上學的，就像一個慈祥的爺爺。溫總理在不同場合、不同的人面前說起話來內外有別、上下有序、合情合理、有情有義，我們看到的是真誠的情感、豐滿的性格。職業化要做到言行專業化，就是規范化加上程序化，職業化最后要落到能力結果化，結果認同化，也就是說不管你自己覺得能力有多強，必須拿出結果，不管你自己覺得結果多好，必須得到別人的認同。如果別人不認同，那就需要調整。剛才零我們講什么是職業化，就是道德社會化、性格角色化、言行專業化、能力結果化，結果認同化。下面這兩句話大家一起念，“企業的事結果好才算好，在結果好的基礎上，找感覺好，家里的事，感覺好就是好，在感覺好的基礎上找結果好”。四川大地震之后，我和我的同事深入四川地震災區，為失去老師、親人的孩子們做心理輔導，作北川中學帳篷里，我看到幾十平米的賬篷睡進20幾個同學，我問他們你們在這么狹小的空間生活，會不會鬧矛盾、感覺不舒服？他們說，我們不會鬧矛盾。我說為什么？他說我們班很多同學在地震中都走了，我們晚上睡覺的時候就是想手拉手，胳膊碰著胳膊，因為我們擔心，在睡夢中早上起來還會有一些同學離開。所以那一剎那我懂得了，在那個時候他們的情感、深深的連接遠遠比地方更寬敞一些，更為重要。