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圖文：金蝶國際軟件集團董事局主席徐少春
2008年，由金蝶軟件國際軟件集團有限公司主辦的“2008中國企業管理高峰論壇”在北京九華山莊召開。新浪財經獨家圖文直播此次活動。圖為金蝶國際軟件集團董事局主席兼首席架構師徐少春致辭。
徐少春：各位領導、各位來賓，女士們、先生們大家晚上好。
今天非常的激動，心中感慨萬千，浮想聯翩，中國首屆管理模式頒獎典禮今天能夠隆重舉行，前期是做了很多的工作，在這里我要特別感謝中國管理杰出獎理事會，給我們一個機會參與這樣偉大的事業，同時也感謝許許多多的人對中國管理模式的支持和厚愛。
我記得我出國是1997年之后，一直到現在的11年當中，我到過很多的國家和地區，到過美國、日本、英國，西方發達國家都去了。1997年去的時候，非常的向往美國高樓大廈，商業非常發達，有一種由衷的向往之情。到了2000年去的時候，我們北京、上海、深圳很多高樓也拔地而起，但是為什么在世界上在管理、在藝術、在文化領域沒有話語權，所以，開始思索。同時金蝶公司為50萬公司提供信息化管理的時候，改革開放30年我們中國的企業進步了，因為背后有持續的管理，有管理的創新，這個基因我們認為就是中國管理模式。
帶著這樣一些疑問和問題在今年5月份我就拜訪了中國國際工商學院的朱曉明院長，能不能建議搞一個中國管理模式杰出獎的評選，朱院長非常的支持，也推薦了很多的專家，我又請教了成思危副委員長，他給予了充分的肯定，他認為是一種價值觀的體現。領導的鼓勵堅定了我們信心，金蝶就參與了中國管理模式杰出獎的評選當中，認識了很多專家，認識了很多企業家，中國管理模式從迷惑到現在越來越趨同，到底中國管理模式有什么內涵，還在探索、創新當中。
所以，我再次感謝中國管理模式杰出獎理事會給金蝶公司這樣一個支持，也感謝社會各界朋友對金蝶的支持和厚愛。我在這里也呼吁我們在座的企業家、在座的領導和嘉賓，我們一同支持和推動中國管理模式繼續進步。我想在這里也祝賀即將獲獎的企業，也祝愿更多的企業參與到這樣一個偉大的事業當中來。讓我們一起努力，讓中國管理模式在全球崛起，謝謝大家！
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