組織形式： (非公司制企業、獨資公司、有限責任公司、股份有限公司、股份合作制企業、合資或合營企業)

　　經營范圍：主營：

　　兼營：

　　注冊資本 萬元，其中國有資本 萬元， 個人資本 萬元，外資 萬元。

　　在職職工人數 人 企業成立年份為 年。

　　公司所在行業與經營模式中對企業社會責任的認識如何？

　　勞動權益篇

　　二、工作時間

　　1.您的企業常規工作時間是 天 小時？

　　2.您的企業平均加班時間每周 小時？

　　3.您的企業員工每周最長加班 小時？

　　4.您的企業員工每月最少休息 天？

　　5.您的企業法定節假日休息的執行政策是?

　　6. 您的企業有無年假制度？具體政策是：

　　三、安全健康

　　1.在過去的一年中，所發生的生產安全事故有：

　　2.長期員工易患哪些職業病？

　　3.企業為員工提供哪些醫療方面的服務？

　　4.企業在生產場所中提供的飲水和食物存在設施的狀況如何？

　　5.企業在工作場所的廁所衛生設施狀況如何？是否有方便固定的廁所，并定時打掃保持衛生？

　　6.企業生產工人的宿舍住宿狀況？(面積大小、床鋪設置、衛生設施狀況)

　　四、童工條款

　　1. 您的企業是否使用童工？(注：年齡未滿16周歲者為童工)

　　2.您的企業中，未成年職工的人數(注：年齡未滿18周歲者為未成年人)

　　五、禁止強制勞動

　　1.員工有無按時上下班的自由？

　　2.員工有無辭職的自由？企業關于員工辭職的規定是怎樣的？員工在合同期內辭職，有哪些懲罰性條款？