2008年9月18日，由山東企業(yè)聯合會、山東企業(yè)家協會主辦的“山東省企業(yè)文化百家企業(yè)測評啟動儀式”在山東濟南召開。新浪財經獨家圖文直播此次活動。圖為山東省經貿委副主任李建生。(來源：新浪財經 白鵬輝攝)

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　　2008年9月18日，由山東企業(yè)聯合會、山東企業(yè)家協會主辦的“山東省企業(yè)文化百家企業(yè)測評啟動儀式”在山東濟南召開。新浪財經獨家圖文直播此次活動。圖為山東省經貿委副主任李建生。

　　李建生：各位來賓、各位朋友，今天我們在這里舉行山東省企業(yè)文化百家企業(yè)測評活動的啟動儀式，同時進行企業(yè)文化測評技術的高層研討，首先我代表山東省經貿委向出席今天會議的各位領導、專家、學者，企業(yè)界和新聞界的朋友們表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面我就山東省的企業(yè)文化建設的情況談兩點意見。

　　第一，要把握當前的形勢，提高企業(yè)文化建設重要性的認識。黨的十七大發(fā)出了繼續(xù)解放思想、堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧的戰(zhàn)略高度，發(fā)出了推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮的號召。在當代文化越來越成為一個民族凝聚力和創(chuàng)造力的源泉，成為國家綜合實力的一個重要方面。企業(yè)文化是企業(yè)在長期實踐中凝結、積淀起來的文化氛圍、價值觀念和為廣大員工所認同的企業(yè)精神、經營理念、行為模式，是一個企業(yè)日積月累創(chuàng)造的精神財富。這對于提高員工的素質、提升企業(yè)的形象、增強凝聚力、向心力、提高市場競爭力都具有十分重要的意義。2005年山東省建立了推動企業(yè)文化建設的聯席會議制度，形成了由省委宣傳部牽頭、省委組織部、省經貿委、省國資委、省總工會、工商局和省企業(yè)聯合會共同參與的“七方機制”，逐步建立完善了黨政推動、多方參與、專家咨詢、市場運作的企業(yè)文化建設推進機制。“七方機制”的形成，是山東省企業(yè)文化建設工作的一個創(chuàng)舉，在全省范圍內形成了企業(yè)文化的推動者、建設者和研究者的高度協調統(tǒng)一，各級各部門和廣大企業(yè)普遍把企業(yè)文化建設作為企業(yè)經營管理的重要內容，采取具體措施，加強企業(yè)文化研究，加大工作力度，推動企業(yè)文化建設不斷深入和提高。

　　全省以重科學發(fā)展、重企業(yè)道德、重科技管理、重環(huán)境保護、重人本管理、重企業(yè)形象，創(chuàng)建學習型企業(yè)等“六重一創(chuàng)”為內容的，相繼開展了全省企業(yè)文化示范單位、優(yōu)秀企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎等活動。積極開展了企業(yè)社會責任評價體系，責任型、創(chuàng)新型、和諧型三型企業(yè)創(chuàng)新體系，全省企業(yè)文化測評體系等一系列企業(yè)文化的課題研究，并通過聯席會議對七方企業(yè)文化推進工作的部署、進展等進行了更多調度，有利提升了山東省企業(yè)文化的建設，提升了全省企業(yè)文化的整體社會。

　　第二點，加強企業(yè)文化量化測評研究，以科學的態(tài)度推動山東省企業(yè)文化建設再上水平。當前，山東省文化的環(huán)境不斷優(yōu)化，黨政領導更加重視、“七方機制”更加成熟，全國和省內眾家媒體也給予了廣泛的重視和支持。在這樣的好形勢下，我們一定要保持清醒的頭腦，切實推進加強企業(yè)文化方式方法的研究，努力推動企業(yè)文化建設工作由憑感覺、靠熱情的經驗建設階段向系統(tǒng)性、科學性、實效性的科學階段過度。這就需要我們必須堅持科學的態(tài)度，我這里說的科學的態(tài)度，就是以胡總書記說的科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以現在軟科學為依據，系統(tǒng)推進企業(yè)文化深入發(fā)展。山東省的企業(yè)文化建設起步較早，但在過去二十多年的歷程中，主要還停留在定性研究的層面上。近年來，隨著全省經濟文化的快速發(fā)展，“七方機制”逐步認識到定量研究的重要性，并進行了大量的探索和實踐，逐步形成了企業(yè)社會責任評價體系、三型企業(yè)評價體系等定量評價的標準。為科學推進山東省的文化建設，積累了寶貴的經驗。