2008年5月30日，由五洲在線和《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》聯(lián)合主辦的“2008商學(xué)院EDP與企業(yè)關(guān)系高峰論壇”在北京世紀(jì)金源大酒店召開(kāi)。此次論壇的主題為：“管理培訓(xùn)與組織競(jìng)爭(zhēng)力�！毙吕素�(cái)經(jīng)獨(dú)家圖文直播此次論壇。以下是中實(shí)集團(tuán)董事副總裁賈晶博士的演講實(shí)錄，她演講的主題是“商學(xué)院EDP的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”。

　　賈晶：尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們，大家上午好！

　　感謝主辦方能給我這樣的機(jī)會(huì)，在這里跟大家共同探討企業(yè)和商學(xué)院EDP之間的關(guān)系。

　　這個(gè)話題我本人非常感興趣。我的工作經(jīng)歷分為兩個(gè)部分。其中10年在正規(guī)的大學(xué)里做教學(xué)和教學(xué)管理工作，10年后踏出來(lái)，到企業(yè)里做企業(yè)的管理工作。正是基于我自己的職業(yè)經(jīng)歷，我非常關(guān)注管理教育。

　　我記得很清楚，在1999年康佳集團(tuán)超過(guò)了長(zhǎng)虹成為中國(guó)家電業(yè)第一的時(shí)候，當(dāng)時(shí)的總裁陳偉榮先生很希望有一所自己的企業(yè)大學(xué)。他說(shuō)：“賈晶，我們能不能一起做一所中國(guó)的企業(yè)大學(xué)？”那個(gè)時(shí)候我被他的話感動(dòng)了。他當(dāng)時(shí)是這樣說(shuō)的：“康佳的4萬(wàn)人，上至總裁，下至普通員工，都可以是你的學(xué)生�！斌w制跟正規(guī)大學(xué)里沒(méi)有區(qū)別，又能培養(yǎng)出為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，就這樣，我走出了大學(xué)到了企業(yè)。中間的過(guò)程雖然艱辛，但是從康佳學(xué)院這個(gè)企業(yè)大學(xué)的成長(zhǎng)上，我感受到了中國(guó)商學(xué)院的教育價(jià)值。

　　有一點(diǎn)我非常想說(shuō)的就是，為什么企業(yè)要有500強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)？為什么商學(xué)院每年要有排名？為什么各行各業(yè)有這么多的指標(biāo)來(lái)建設(shè)品牌呢？今天來(lái)到這里的都是一流的商學(xué)院，我們是否也具有一流的EDP教育呢？我們從事EDP教育的人員最關(guān)心和最應(yīng)該拍著胸脯對(duì)企業(yè)說(shuō)的一句話，就是“我們也是一流的”。

　　既然談到標(biāo)準(zhǔn)，就肯定有衡量的指標(biāo)。有一些指標(biāo)可以量化，也有一些指標(biāo)是很難量化。像回頭率這樣的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是很容易量化和評(píng)定出來(lái)的。但是在教材、教學(xué)內(nèi)容這樣的指標(biāo)里，有很多的標(biāo)準(zhǔn)，怎么去評(píng)定第一、第二、第三呢？肯定是可以評(píng)判出來(lái)的。但是這些指標(biāo)的評(píng)判人、評(píng)判機(jī)構(gòu)和評(píng)判出來(lái)的結(jié)果和我們真正的客戶--企業(yè)的評(píng)定結(jié)果是否一致？這是我們非常關(guān)注的。

　　在我們有了一流的商學(xué)院，有了可以被企業(yè)接受的商學(xué)院之后，我們要在嫁接商學(xué)院跟企業(yè)的橋梁中間，提供優(yōu)質(zhì)的EDP的課程。

　　清華大學(xué)的EDP有自己的使命，希望能夠以我為主、博采眾長(zhǎng)、融合提煉、自成一家，使命確實(shí)是很高遠(yuǎn)的。廈門大學(xué)的EDP提出來(lái)，只要是財(cái)會(huì)方面的，廈大是最優(yōu)的。企業(yè)需要的其實(shí)就是這樣的東西。在企業(yè)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃來(lái)選擇定制課程的時(shí)候，要選到在某個(gè)領(lǐng)域最強(qiáng)的商學(xué)院，來(lái)為我們提供服務(wù)與教學(xué)。