新浪財經訊 2008年4月25日，由湖北省人民政府、第三屆中國中部投資論壇貿易博覽會組委會主辦、湖北省委宣傳部聯辦，湖北省廣播電視總臺、長江商學院承辦的東湖論壇2008年會在湖北武漢召開。本屆年會的主題是“開放先導與中部崛起”。新浪財經全程直播了本次論壇的盛況。以下為遠東控股集團有限公司董事長蔣錫培演講內容。

　　蔣錫培：謝謝漂亮美麗的主持人，尊敬的省長、尊敬的市長，尊敬的項院長，尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，大家早上好，非常高興大家來參加東湖2008論壇年會，特別感謝組委會和在座各位給我這樣一次交流發言的機會，事實上今天討論的主題很有意思，我覺得，未來的競爭從根本意義上講就是城市的競爭，而城市競爭主要局限在全球化程度產業機構流量競爭，市場開放度，企業事業創新環境，能力資源，資質機構和城市品牌等許多方面，無論是華中大都市，還是各具特色的中小城市都面臨著自身定位，自我發展的問題，是企業競爭的優勢，是最具影響的，主要因為企業總體上水平均是城市、企業效率、企業社會中的和政策對構建和諧也具有關鍵意義，因此我們今天這樣一個主題確實也是很符合實際，我認為在長期社會發展中，在長期經濟社會建設的發展，我們當前更應該各就各位各盡職責，各取所需，各得其所，也就是政府要做好政府的事業，企業要做好企業的事情，老百姓要過好自己的生活，具體來講，我們的黨的政府主要要做好三件事，一件，就是要配好黨政一把手，建好黨政執政團隊，成為團結事業高效奉獻的領導集體，我有的時候也和政府官員在一起交流，我覺得我們絕大多數政府官員真的是非常優秀，因為這支隊伍當中積聚了中國最優秀的人才.事實上我不想當官，這種話都是違心的，你不想當官為什么要去當官呢，就像我們企業家說我不愛財，我不需要財，這樣道理是一樣的，因此我們湖北為什么可以高速的發展，我們中西部這兩年崛起為什么這么快，我相信一定離不開當地黨政這樣一個堅強的支持，而且外界是非常好的影響，特別是黨政一把手實施團結很重要，對外地人來講外地投資企業家來講，都作為一個考量因素，這里面是不是可以一心一意謀發展。第二就是明確誠實的發展戰略科學規劃有序推進，其實我們現在從現有來看，我非常贊同我們項院長的很多觀點，我們如果沒有更好的眼光和事業來規劃，我們老百姓辛辛苦苦創造的財富就沒有了，這樣的情況或多或少就會存在，我們不希望看到這樣的事情重演。我們沒有認真把這個城市規劃好，差不多20年前的規劃今天還是看到了，我們非常落后了，這樣的事情在中國真的是損失很大，因此對這個城市來講，認真規劃真的是頭等大事，第三思想要解放政策要優惠，思想解放到什么程度，比美國比德國還要解放，我相信他們有今天這樣發展程度具有全球競爭優勢，有今天這樣的優勢一定有他的思維方式，我們中部地區能不能跟浙江、江蘇、上海、廣東相比，你看他這邊更有優勢，環境要好，好到什么程度，首先我們來到這邊很欣慰，我們武漢人見到我們很客氣、很真誠，非常有親和力，另外，你雖然還有回家的感覺，這就非常好，記得我們在跟著江蘇省長參觀的時候，我們非常驚訝，去了差不多幾百個好的企業家，他們做得非常誠懇、細致的工作，我們很感慨，我們還說改革開放三十年，發展地方經濟可能很多事情就是招商引資，但是跟他們相比，還有很大差距，盡管江蘇的外縣還有很大差距。如加拿大和美國看到這樣的一些高度發達的國家，他們的發展方式都是非常強烈，我們就感覺到為什么人才他們不留下，外面政策優惠到什么程度？我們應該用最好政策留住人才，老百姓是很重感情，也就是你給他好的政策，他就會感謝你，前段時間我在臺灣的商會副會長，和菲律賓在商會副會長，還有我們廣東的臺海商會長，他們就會告訴我們一個現象，這樣的一年當中，我們社會發生了很大的變化，他們看到土地優惠已經沒有了，他們的稅收優惠也沒有了，而且現在的外匯波動也這么大，所有出口產品都是美元起價的，而銷售的產品很愛漲價(。)在這種環境調節下他們的競爭優勢在增加，但這還不是主要問題，我們講現在的《勞動法》，我們真的很苦惱，這確實也是一個真實的情況，因為我們三十多年來很重要的一個經驗我們的打破了一個記錄，作為改革開放不可忘記的經歷，而事實上這個新的《勞動法》，創了所有企業員工構建和諧社會，要不要關心民眾生活？要不要？當然要，我們需要社會實際相應的法規，更好的促進社會長久持續的發展，否則后果也是非常嚴重的，服務到位，到什么程度？