2008年4月12-13日，由中國企業(yè)評價協(xié)會，中國人力資源開發(fā)研究會，中國人力資源管理大獎組委會聯(lián)合主辦的“2007-2008第三屆中國人力資源管理大獎頒獎典禮暨峰會”在北京全國人大會議中心舉行。本次會議的主題是“競賽產(chǎn)生卓越 標桿拉動提升”。新浪財經(jīng)獨家網(wǎng)絡直播本次會議。以下為國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究眾人主任、博士王忠明的主題演講。

　　王忠明：

　　各位上午好！

　　中國改革開放30年，我認為用經(jīng)濟學的角度來分析，也可以把它看成是現(xiàn)代人力資本理論的偉大勝利。它在一個尺度上讓我們看到了創(chuàng)建于上一世紀60年代的獲得了諾貝爾經(jīng)濟學獎的人力資本理論，對于本世紀的深邃的影響。中國改革開放帶來了經(jīng)濟生活當中的諸多變化，而經(jīng)濟生活領域當中的每一個進步幾乎都可以讓我們看到中國人自身的進步，都在體驗著一個事實，就是幾乎所有的中國人無一例外的都是人力資本理論的出色的實踐者，人力資本的投資者、開發(fā)者和受益者。一切變化都來自于人的變化，并且作用于人的變化，表現(xiàn)為人的變化。通過我們在衣食住行和言談舉止的各個方面，表現(xiàn)出了人的變化。而這些變化從經(jīng)濟學的角度來講，都是人力資本理論的作用。因此從改革開放30年，我們完全可以看到人力資本理論的深邃與偉大。

　　改革開放初期恢復高考的歷史意義以及近些年大學擴招，出國留學盛行，這實際上都是人力資本理論當中關于投資理念的一種生動的實踐。教育直接作用于人，也為我們改革開放的深入進行提供了知識基礎和高端的人才準備�，F(xiàn)在我們的最高決策層中央政治局常委，其中有一些都已經(jīng)是高考之后的大學生。農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責任制大大的解放了生產(chǎn)力，它描述了制度經(jīng)濟學與人力資本理論的相關性，人力資本理論對促進制度變革有者催化作用。鄧小平的諸多名言顯示了決策者無與倫比的高端意義，他也是我們在人力資源管理和人力資本理論研究當中所聚焦的所謂的領導力的稀缺價值。中央政治局的集體學習，聽說溫總理讀那本叫《沉思錄》一百遍，這種學習本身都是人力資本投資。農(nóng)民工進城打工的集群，實際上人力資本投資當中四要素教育、培訓、衛(wèi)生保健和勞動的遷徙，也就是勞動者的流動，一種非常生動的投資形式。因為打工仔、打工妹她們進城之后，無論在田間地頭還是在城鎮(zhèn)，她們其要付房租、路費、飽受城里人的白眼所謂的精神磨損，這些都是人力資本投資，都是勞動者遷徙所帶來的人力資本投資。深圳的戶籍人口不過200萬，而實際上常住和流動的人口有一千多萬，這些都說明在流動過程當中加大了人力資本投資。而這些打工的打工妹一旦跟城市文明激烈碰撞，心理承受能力提高了，捕捉商機的能力提高了，溝通能力提高了，就會帶來投資的效益。

　　所以說我們家用的小時工是一個女孩子，已經(jīng)大不一樣了，在城里面干幾年以后，進了我們家門口眼珠子骨碌一轉大體上可以判斷我是干什么的，我的職業(yè)是什么。這些普普通通的女孩子跟城市文明激烈碰撞以后所帶來一系列的變化是非常驚人的，在城里面如果干上三五年，開個玩笑回去當個婦聯(lián)主任一點問題也沒有，這就是人力資本投資的奇效。所有這一切都書寫著人力資本投資的新篇章，展現(xiàn)著人力資本的魅力。

　　這場冰凍雪災剛剛過去，我們回過頭來假如在三十年前是一個什么局面。我可以說那或許根本就不是災，沒有那么多高壓線，沒有那么多電力供應，也就無所謂倒塌、無所謂供電不足，家家戶戶點煤油燈，家家戶戶都儲備白菜。我們是不斷的印證農(nóng)耕社會的自然規(guī)則，所以那時候或許就不是災，不會像我們看到的廣州沒有下雪。然而最大的災難后果卻聚焦在廣州，幾萬打工仔、打工妹要回家過年，但是在廣州中轉。所以說中國確實變了，中國的整個狀態(tài)都變了。我們不可能回到從前，這對于我們的執(zhí)政能力、對于我們和諧社會的創(chuàng)建又提出了新的要求。以前不是災的災，今天出現(xiàn)了以后我們怎么應對。怎么能夠保證我們的打工仔、打工妹能夠回去過年。能夠讓我們的電力供應、民生能夠得到應有的保障，我想社會就是這么進步的。我們可以到處看到旅游勝地擺地攤的老太太都可以說上幾句外語，所有這些都來自于市場競爭。因為人力資本投資讓我們看到它能夠獲得應有的回報。