2008年4月12日“第15屆中國企業(yè)家成長與發(fā)展調(diào)查結(jié)果發(fā)布會(huì)”在北京金臺(tái)飯店召開。新浪財(cái)經(jīng)直播此次大會(huì)。以下為國務(wù)院發(fā)展研究中心黨組成員、辦公廳主任蔣省三致開幕詞。

　　蔣省三：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們、先生們?cè)缟虾茫?/p>

　　今年是改革開放30周年，中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)此次十五年企業(yè)經(jīng)營者調(diào)查結(jié)果發(fā)布會(huì)，是一件非常有意義的事情。中國企業(yè)家是中國改革開放的實(shí)踐者，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)變革的重要力量。改革開放30年，是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型并快速發(fā)展的30年，也是中國企業(yè)家隊(duì)伍不斷成長壯大和大浪淘沙的30年。

　　從1993年成立以來，中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)每年定期進(jìn)行一次大規(guī)模的企業(yè)經(jīng)營者問卷跟蹤調(diào)查得到了國務(wù)院發(fā)展研究中心、國務(wù)院研究室、國資委、國家統(tǒng)計(jì)局、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)五家主辦單位，以及國家發(fā)改委、人力資源和社會(huì)保障部40多個(gè)部委和國內(nèi)外相關(guān)研究機(jī)構(gòu)的大力支持，也得到了包括在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、新聞界以及廣大企業(yè)經(jīng)營者的大力支持和幫助，受到了社會(huì)各界的關(guān)注和重視。借此機(jī)會(huì)，我代表中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)五家主辦單位，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)家及新聞界的代表們表示感謝。

　　十五年來，中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)始終把調(diào)查研究的關(guān)注點(diǎn)放在了企業(yè)家隊(duì)伍的成長和發(fā)展主線上，兼顧當(dāng)年的熱點(diǎn)問題，涉及了企業(yè)管理、企業(yè)家自身素質(zhì)與成長的多方面主題。這次會(huì)議將發(fā)布《新使命 新素質(zhì) 新期望——2008·中國企業(yè)家隊(duì)伍成長與發(fā)展十五年綜合報(bào)告(上)》，以改革開放30年為大背景，以15年跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，揭示企業(yè)家群體對(duì)于創(chuàng)造和社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)的變化歷程，考察中國企業(yè)在創(chuàng)新和履行社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)與問題，闡釋企業(yè)創(chuàng)新的新任務(wù)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的新內(nèi)涵，以及由此產(chǎn)生的對(duì)企業(yè)家素質(zhì)的新要求，以回饋和滿足企業(yè)家群體對(duì)于社會(huì)各界共同營造企業(yè)家和企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境的期望。

　　環(huán)境對(duì)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家的成長是至關(guān)重要的，企業(yè)家的成長環(huán)境是由多方面構(gòu)成的，有市場的、政策的、法律的、制度的、社會(huì)的及輿論的等等。企業(yè)家要承擔(dān)新使命，開拓創(chuàng)新，履行社會(huì)責(zé)任，不僅需要企業(yè)家自身努力修煉，培養(yǎng)提高素質(zhì)，而且還要得到政府和各界的支持，共同打造有利于企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家成長的良好環(huán)境。

　　我們當(dāng)年在廣東佛山調(diào)查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)特別奇特的現(xiàn)象。90年代初，那里的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織不在自己的土地上創(chuàng)建企業(yè)，而只是靠土地租金獲取很低的資金收益，我們對(duì)這個(gè)問題很不理解。他們?yōu)槭裁床辉谧约旱耐恋厣辖ㄔ旃�廠，自己來經(jīng)營企業(yè)，或者用自己的土地跟其他經(jīng)營者合資進(jìn)行經(jīng)營來獲得更多的收益呢？后來我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原來在1992年、1993年之前，曾經(jīng)有過這樣的現(xiàn)象，就是當(dāng)年的集體組織興辦的集體經(jīng)濟(jì)或者集體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)幾乎都倒閉了，或者都改制了，這樣的企業(yè)越來越少。它們情愿去獲得很低的土地租金收益，也不愿意創(chuàng)建企業(yè)獲得利潤。

　　我舉一個(gè)很簡單的例子。當(dāng)年，南海是一個(gè)地級(jí)市，南海的鋁型材生產(chǎn)占全國份額的50—60%，并涌現(xiàn)了大批的企業(yè)家。南海有很多鋁型材企業(yè)在國內(nèi)乃至在世界都是知名的，有的甚至是亞洲第一。因此，我覺得在那片土地上，不缺乏產(chǎn)生企業(yè)家的土壤。可是，恰恰就是集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部，不可能產(chǎn)生自己的企業(yè)。我們最后得出的結(jié)論是，集體經(jīng)濟(jì)組織所有權(quán)人的缺位和模糊導(dǎo)致了集體財(cái)產(chǎn)所有權(quán)不清晰，所以企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)非常高。這也就是企業(yè)家的產(chǎn)生制度有所缺失的原因。