2006中國企業社會責任調查正式啟動

　　“承擔社會責任，共建和諧中國”

　　北京-2006年7月9日-“中國企業社會責任調查2006’”今天在北京大學宣布正式啟動。這是國內首個面向全國所有企業開展的企業社會責任大型調查，本活動由北京大學民營經濟研究院、《環球企業家》雜志聯合全國工商聯、中央電視臺、中國光彩事業促進會等機構舉辦。目的在于通過調查活動，向企業和社會各界宣傳企業社會責任的理念，引導企業的主

動承擔社會責任。本次調查將持續4個月，到10月底結束。屆時，將發布《中國企業社會責任狀況白皮書》，并推選出20家中國最具社會責任感的企業。

　　什么是企業社會責任(Corporate Social Responsibility)，國際上還沒有統一的定義，其外延廣泛，內涵也相當復雜，涉及類似內容的概念至少包括，企業公民(Corporate Citizenship)、企業社會響應(Corporate Social Responsiveness)、企業發展可持續性(Corporate Sustainability)、企業倫理(Corporate Ethics)等等。

　　從內涵看，企業社會責任至少應該包括：企業在創造利潤、對股東利益負責的前提下，要承擔對員工、消費者、商業伙伴、社區、自然環境等利益主體的社會責任，包括生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、提供安全的產品和服務、遵守商業道德、支持慈善事業、捐助社會公益、保護自然環境等。

　　從歷史看，企業社會責任幾乎是同現代企業一起誕生的范疇。早在1908年，美國鋼鐵的總裁泊金斯就曾經指出，“企業越大，就應該負起更大的社會責任……在廣泛的公眾中分散所有權， 公平友好地對待員工……”。二十世紀六十年代，企業慈善捐贈被普遍認為是良好企業公民的標志。

　　二十世紀90年代初以來，國際上開始形成新一輪的聲勢浩大的企業社會責任運動浪潮。主要表現為： 首先，來自多邊國際組織的努力：如，聯合國的“全球協議”、國際勞工組織的“人權原則及標準”；其次，眾多非政府組織(NGO)的指導原則和標準，如， GRI的非財務事務披露規范，SAI的SA8000。他們共同的目的是要求企業更好地承擔更多的社會責任；不僅如此，許多媒體越來越關注企業社會責任話題，不少主流媒體，如，《財富》和《福布斯》在企業排名評比上，還加上了“社會責任”標準。適應上述來各方面的壓力，越來越多的跨國公司，也著手制定自身的行為規范，用來規范自身和供應商行為。

　　最近幾年，作為“世界工廠”，中國已成為全球資本和產業鏈中的重要一環，國際上正在風行的社會責任運動也越來越直接地影響到中國企業。比如，越來越多的跨國公司不斷對中國供應商施加壓力，要求他們在工廠的勞動條件、工人權利、健康與安全及商業道德方面能夠符合相關行為守則。據報道，從1997年到2004年7月份，先后有8000多家中國企業接受過跨國公司關于社會責任的審核。不僅如此，國內主流媒體上，“重大礦難”、“毒奶粉”、“蘇丹紅”等等觸目驚心的字眼頻頻出現、，使社會公眾要求提高企業社會責任的呼聲日益高漲。

　　由此可見，企業社會責任是一種不可逆轉的社會潮流。其本質是，在經濟全球化背景下，社會對企業各種行為的外在道德約束。面對國際和國內的企業社會責任運動浪潮，我國企業唯一的選擇就是要盡快承認現實并積極應對。因為不管是否愿意和喜歡，這種運動的浪潮對于企業來說，都會是一個越來越強的、新的、不可回避的外部約束，只有那些快速反應的積極應對者，才能贏得競爭優先地位，從而更好的生存并發展。

　　事實上，從長遠來看，承擔更多的社會責任，也是企業提高自身競爭力的需要。因為，企業主動積極地承擔社會責任，可以為企業贏得良好的社會信譽，而良好的聲望有助于企業吸引顧客、投資者、潛在員工和商業伙伴，從而增強企業的可持續競爭力。

　　為了幫助中國企業更好地應對國內外的企業社會責任運動的新挑戰，制定并推行符合國際慣例，又切合中國實際狀況的企業社會責任評價體系，顯得尤為重要。企業社會責任評價體系，既是企業應該遵守的行為準則，又是行動指南。它對于引導和規范企業的行為，積極推動中國企業樹立以人為本、誠實守信、奉獻社會的經營宗旨，把追求經濟效益與履行社會責任有機統一起來，提高并維持企業可持續的競爭力至關重要。

　　中國企業社會責任評級指標體系至少包含經濟、社會和自然環境三個層面。在經濟層面上，企業必須積極創新，致力于企業的長期可持續經營，為社會創造更多的財富，提供更多的平等就業機會；在社會層面上，企業必須處理好與員工、消費者、商業伙伴及社區等主要利益相關者之間的關系，包括尊重基本人權、保障員工的基本權利、為員工提供健康安全的工作環境、為員工的職業發展創造有利條件、為消費者提供的安全可靠的產品和服務、積極參與和支持社區建設和公益事業等等；在環境層面上，企業必須正確處理企業經營活動與自然環境的關系，追求與環境的可持續協調發展，遵守有關環境保護的法律法規，建立完善的環境管理體系，持續地改進環保工作，積極應對和規避環境風險，不斷提高能源和原材料的使用效率等等。

　　本次調查活動依據的中國企業社會責任調查的指標體系，以北京大學民營經濟研究院的科研成果《中國企業社會責任評價體系》為依據制定。該體系由北京大學的專家學者，在長期跟蹤研究基礎上，參考國內外相關研究成果，經過法學、經濟學、社會學等各方專家反復論證，并經過著名經濟學家厲以寧教授的評審，歷時一年完成。相關調查表和問卷由民營經濟研究院和《環球企業家》雜志共同制定。該評價體系包括了刻畫經濟關系、社會關系和環境關系3個維度的22項指標。

　　本次調查的對象，是中國境內所有合法注冊經營的外資、民營和國有企業，經營年限在三年以上，近三年累計無虧損，且近一年沒有重大的法律和道德過失。調查將通過企業主動申請、填寫問卷，遞交資料和組委會自行收集公開資料相結合的辦法。整個調查活動包括五個階段：一、調查啟動和企業報名與信息采集，建立數據庫；二、根據企業自報和公開收集的材料，根據事先確定的評價指標體系和計算方法對所有參加企業的企業社會責任表現進行初步篩選和排序，確定100家入圍企業；三、委托專業調查機構對100家入圍企業，在全國范圍內進行公眾調查，并根據公眾調查結果，確定50家候選企業；四、對50家候選企業在互聯網和媒體進行公示，接受公眾投票和質詢，同時由專家委員會對候選企業進行評審；五、根據公眾投票和專家評審的結果， 最終產生前20家最具社會責任感的優秀企業以及企業單項獎和企業家個人獎，同時發布《中國企業社會責任狀況白皮書》和《最缺失社會責任感十大事件》，出版《中國企業社會責任案例》。

　　本次調查活動，由政府部門領導、著名經濟學家及各界專業人士擔任專家顧問委員會，指導調查活動；由學者、行業專家、資深財經記者組成專家委員會，直接參與調查和分析；同時委托專業調查公司進行企業信息采集和公眾滿意度調查。本次調查活動將本著公開、公平、公正的原則，充分體現廣泛性、代表性和權威性，使調查活動能夠全面真實的反映中國企業履行社會責任的現狀和前景。