|
 三一重工執行總裁向文波。新浪財經圖片
點擊此處查看全部財經新聞圖片
2006年6月3-4日，2006中國企業成長論壇暨第六屆中國企業“未來之星”頒獎典禮在西安隆重舉行，主題為“自主創新：新興企業的決勝之道”。新浪財經圖文直播此次論壇，以下為三一重工執行總裁向文波發言：
向文波：
我認為下面這個因素阻礙經濟的可持續發展，剛才主持人談到中國的政府問題。我認為搞市場經濟就是區域經濟，區域經濟就是市場環境，市場環境就是一個法制。法制轉化的話，從區域經濟層面來講不可能擺脫。城市繁榮，為什么繁榮？吃飯的，按摩的，唱歌的。要在這個環境里面成就一個企業是困難的。
第二，我們要提高效率社會機制。運行的機制標準是什么？人人捐助自己的核心因素。社會運行機制，在某種意義上我們的企業競爭力是沒有基礎的。
第三個問題是文化問題。我們企業有一個問題，要么就去很高的管理層去管人。我們的行為模式必須符合現在產品的要求，這是一個文化。我們的發展沒有明確的基礎。有時候我們笑國外人很傻，其實某種意義上已經轉變了思維模式。所以我們講，中國是一個漫長的過程教育人才培養。中國現在的教育根本就不能滿足中國經濟的發展要求。79年我們國家派專家到美國去考察，20年以后中國科技全面超過美國。
還有一個是產業化的服務，知識產權的保護。所以從創新這個角度來講，我們說知識產權的角度，知識產權有個保護體系。我們占小便宜，其實吃的是大虧。謝謝，我就說這些。
| 
