南存飛：民營企業從四方面應對國際化

　　12月8日和9日，由國家商務部投資促進事務局和溫州市人民政府共同主辦的民營企業對話世界500強大會在溫州舉行，會議主題為：“民營企業(中國·溫州)對話世界500強，與民企共舞，世界500強的中國新機會”。以下為正泰集團執行總裁南存飛的演講實錄。

　　主持人：非常感謝范伯龍先生，感謝他為我們提供了西門子非常成功的經驗。我們下一位發表演講的是正泰集團的執行總裁南存飛先生，他是南存輝先生的弟弟，今天上午我們

有請南存飛先生發表演講，有請。

　　南存飛：各位來賓，各位領導，女士們，先生們，大家好！今天有機會參加這次論壇，向來自各國的500強企業學習，我感到非常榮幸。

　　民營企業國際化是經濟全球化的必然趨勢。中國加入WTO之后， 形成了全方位多層次的對外開放格局。為民營企業國際化創造了有利條件。民營企業的國際化已經開始，并取得了可喜的進展。在出口貿易，勞務輸出和異國投資建場取得了非常可喜的成績。

　　中國2004年外貿出口總額突破1萬億美元，民營企業的出口總額首次超過了1千億美元，較2003年增長了68.6%，占全國出口總額的17%，我相信不久的將來，中國的民營企業必將成為全球經濟大兵團當中的一支生機勃勃的勁旅。

　　國際化不是簡單的出口創匯，也是全面參與國際化的分工合作，為全球的國際化作出自己的貢獻。對于民營企業來講，國際化是一個艱難的歷史過程。我認為當前民營企業要抓好四個方面的事情。

　　第一要努力提高自身素質，實現新的跨越。

　　國際化對于企業的整體素質有很高的要求。根據當前我國民營企業的狀況，需要努力實現五個方面的跨越和提升，這就是：要調整發展思路，實現從主要依靠國內資源、利用國內市場的發展思路，向依靠國內國際兩個資源，充分利用兩個市場的發展思路跨越，提高資源配置能力，要強化自主創新、實現從主要依靠先發性機制優勢和低成本優勢，向主要依靠擁有自主

　　要轉變增長方式，實現從高消耗，低效益的粗放式增長，向資源節約型、環保型的增長方式跨越，提高可持續發展能力。

　　要實現產業優化興市，從勞動密集型的傳統制造業和商貿業，向科技，智能密集型的高附加值，先進制造業和新型服務業跨越，提高創造經濟效益的能力。要更新發展觀念，從單純追求經濟效益的發展觀，向以人為本，全面協調的可持續發展的科學發展觀跨越，提高承擔社會的責任能力。

　　第二，要不斷的優化人力資源，打造高素質的人才隊伍。

　　人才是第一資源，企業國際化，關鍵是人才。當今時代，國與國之間的競爭，企業與企業之間的競爭，既是經濟實力的較量，又是科技發展水平的較量，更是人力資源的較量。必須注重優化人力資源配置，否則國際化就無從談起。

　　溫州民營企業的國際化人才稀缺，為加快國際化發展步伐，特別需要造就以下五個方面的人才。

　　一是具有高素質，創新型、能跟蹤國際技術前沿的產品開發和設計人才。

　　二是懂得企業現代管理、又有相當實際經驗的高級職業經理人。

　　三是具有市場分析和市場預測能力，又熟悉國際貿易業務和國際貿易規則的高層次營銷人才。

　　四是通曉國際貿易法律法規，又有一定涉外辦案經驗的律師人才，5是熟悉國際經濟，文化狀況，又懂得企業經營指導的咨詢，策劃，專家型人才。

　　第三，要用好，用足政府政策，規避國際貿易風險。

　　政策也是一種社會資源，對于企業發展至關重要。為扶植非公制企業參與國際競爭，國家

　　第四要開展國際公關活動爭取國際社會的支持。

　　民營企業的國際化，不僅靠中國政府的支持，公司自身的努力，也需要國際社會的大力支持。當前貿易保護主義有所抬頭，貿易壁壘有增無減，今日的中國

　　因此遵循有序的原以外，還要塑造企業的品牌形象，融入國際社會和當地社會文化，隨著中國市場開放度的提高，各級公關組織在幫助企業開展民間外交，進行高層聯絡，促進國際交流與合作等方面發揮著越來越重要的作用。善于運用各種公關資源，為民營企業營造和諧的國際環境。

　　女士們，先生們，民營企業的國際化是時代的潮流，大勢所趨，我相信有我們政府的積極引導和國際社會的大力支持，有企業界的不懈努力，民營企業國際化之路一定會越走越寬廣。謝謝大家！