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“2005年中國企業(yè)高峰會”于2005年9月9日至10日在北京召開。本次會議由中國企業(yè)聯(lián)合會和世界經(jīng)濟論壇共同舉辦。新浪財經(jīng)獨家圖文直播會議，會議的主題是：“中國下一階段現(xiàn)代化：制定科學(xué)與可持續(xù)的解決方案”。以下是平行信息會“中國與世界：重塑全球市場和地區(qū)關(guān)系”分會上KPMG國際首席執(zhí)行官Michael Wareing的精彩觀點：
WAREING：如果要看一下預(yù)測數(shù)據(jù)的話，當(dāng)然也是相信這個預(yù)測數(shù)據(jù)的。預(yù)測中國和印度將會在今后四十到五十年當(dāng)中全球GDP當(dāng)中的份額將會大幅度地攀升。美國的份額會持平，日本和歐洲的幅度會大幅度下降，在過去的十年當(dāng)中，美日歐很多公司競爭到中國市場當(dāng)中，想成為中國成功之路的一部分，而不是離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)地旁觀。所以，這對于全球企業(yè)格局也發(fā)生了巨大的影響，對我們公司的業(yè)務(wù)格局也發(fā)生了巨大的影響，希望能夠和中國共同地增長，中國對我們的業(yè)務(wù)和行業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的影響。
現(xiàn)在面臨著一個大問題就是缺乏技能，找不到能夠應(yīng)對挑戰(zhàn)足夠的技能，同時我們需要有技能解決銀行業(yè)改革以及改革金融行業(yè)，使他們采納國際會計標(biāo)準(zhǔn)工作的技能也是缺乏的。中國有一些私有化的項目和走向國際資本市場包括在海外上市的項目，這是大的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在我們在全球是有10萬人，其中10萬人其中有4000在中國，在北京和上海有兩個主要的代表處，或者是下周我們可能會決定在中國增加25%的人員編制。在我們這個行業(yè)當(dāng)中，這個地區(qū)的日本、印度，我們的人資源都是越來越豐富，我們需要把中英文的能力結(jié)合在一起，我們需要在當(dāng)?shù)赜凶銐驀H商務(wù)和國際會計專業(yè)人員、專業(yè)知識。中國的各個大學(xué)正在做出非常出色的工作培訓(xùn)非常杰出的中國年輕人，所以問題是，會計師事務(wù)所也應(yīng)該自己培訓(xùn)這些人，這樣才能應(yīng)對我剛才提到的挑戰(zhàn)，這是我們現(xiàn)在正是在深思熟慮做這件事情，做培訓(xùn)工作。
不可避免的是，已經(jīng)看到的，不斷會看到的，就是像俄羅斯已經(jīng)看到的情況，一旦做了投資，并且培訓(xùn)這些人才的話，本地的一些企業(yè)就會挖我們的墻角，把這些人才給挖走，但是商業(yè)現(xiàn)實就是這樣的，雖然這是一個嚴(yán)重的問題，現(xiàn)實就是這樣的，我們非常專注于在中國培養(yǎng)本地的人才，加強我們的行業(yè)。對于畢馬威會計師事務(wù)所來說，我們針對印度和日本做了一個比照，對大多數(shù)活頁來說，你必須在這三個國家做得非常好，這不是一個選擇的問題，而是說你如何正確看待這三個地區(qū)。一方面在中國有長期規(guī)劃，把業(yè)務(wù)不斷做強做大，對印度也是比較關(guān)注的，但是對我們來說，進退兩難的困境就是，一方面中國是一個巨大的商業(yè)中心，而且對商業(yè)活動也是非常地投入，從全球的角度來看，如何在我們的全球格局當(dāng)中利用好中國和印度兩個市場，支持我們的總部和支持全球業(yè)務(wù)，在這個工作當(dāng)中，要解決的一個問題是印度還是中國，現(xiàn)在這個答案看上去應(yīng)該是印度作為主導(dǎo)全球市場依賴的因素，但是我們也越來越多投入到中國市場上，我們在中國市場進行越來越多的研發(fā)工作，而且將來我們會再次提出這樣的問題，我們應(yīng)該更注意印度還是更注意中國？當(dāng)然我們必須在中國存在，已經(jīng)做到了，但是在我們怎么組織自己全球業(yè)務(wù)，怎樣把亞洲的資源給組合好的話，還要把這個問題想好解決好，很多人也在深刻思考這個問題。
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