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新浪財經訊 “第二屆中國企業人力資源管理現狀調查”于8月8日正式啟動。
為真實了解中國企業的人力資源管理現狀，從而為中國企業的人力資源管理工作的開展以及國家政府相關部門人事政策方針的制定提供持續的、強有力的參考依據，中國人力資源開發網(以下簡稱中人網)聯合新浪網、中國經營報、千龍網等各大媒體舉辦了“第二屆中國企業人力資源管理現狀調查”活動。
本次調查以環渤海經濟區、長江三角洲經濟區和珠江三角洲經濟區三大經濟區為中心，覆蓋全國范圍。涉及IT、金融、地產、汽車、醫藥、商業流通、家電、消費品和能源化工等各行業。同時，中人網還會邀請世界500強在華企業和中國500強企業參加此次調查。調查數據將由中人網連同在華眾多人力資源管理頂尖專家，通過對有效樣本進行數據統計和系統分析之后，完成《中國企業人力資源管理調查報告》。該調查報告按照現代企業人力資源管理的功能模塊，分為人力資源制度建設、崗位管理、人員招聘、績效管理、員工培訓、薪酬福利、社會保障、高層管理人員等八個部分。
調查活動至10月底結束，調查報告將在12月舉行的“2005年中國企業人力資源開發與管理高峰論壇”上發布。凡填寫調查問卷者均可獲得獎品。中人網還將在有效問卷中抽取三位幸運者，可免費參加年底峰會。
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