本報訊(記者鄭勇通訊員杜華) 總經(jīng)理職位年工資最高112886元、最低12110元，計算機軟件技術(shù)人員年工資最高82734元、最低9073元，土木建筑工程師年工資最高48051元、最低8517元……今天上午，市勞動和社會保障局發(fā)布了本市2001年企業(yè)工資指導(dǎo)線。公布了總經(jīng)理、總會計師、營業(yè)員等管理人員和工人兩部分共80個重點工種(職業(yè))的職工平均工資水平。

　　本年度企業(yè)工資指導(dǎo)線由三條線構(gòu)成：一是基準線，即企業(yè)職工平均工資與上年相比增長10%，生產(chǎn)發(fā)展正常、經(jīng)濟效益有所增長的企業(yè)，可以圍繞基準線安排職工工資增長水平；二是上線(又稱為預(yù)警線)，為企業(yè)職工平均工資增長15%，經(jīng)濟效益增長幅度較高，增長工資有成本承受能力的企業(yè)，可以在基準線和上線之間合理確定工資增長水平，一般不宜突破上線；三是下線，為企業(yè)職工平均工資與上年相比零增長或負增長，主要適用于經(jīng)濟效益較差或虧損企業(yè)。但是，當年企業(yè)支付職工的工資不能低于本市規(guī)定的最低工資標準。去年全市職工平均工資15726元。

　　另外，記者從市勞動工資工作會議獲悉，本市國企將試行集體協(xié)商決定工資，試行職工收入銀行個人賬戶制度，經(jīng)企業(yè)出資人同意可以試行企業(yè)經(jīng)營者年薪制。試點企業(yè)根據(jù)社會平均工資以及本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況，參照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線，可以自主決定工資水平。