披露親歷售假新招數(2)--我被錄用為假貨業務代表
3天后，王海帶記者去見那個被他派去“臥底”的員工。一看就是個機靈的小伙子，他繪聲繪色地對記者講起幾天來的應聘經歷。
“第一天，我按廣告登的地址找到位于北京香格里拉飯店附近的一座公寓，在樓下發 現，看了廣告到那家公司應聘的有20人左右。我們被大樓的保安擋在門外，登記身份證號碼后每次讓進兩個人。公司是套一室一廳的公寓，廳作為活動室，室是經理辦公室，廚房改成了臥室。我們先進活動室等候，填個人簡歷表，然后被叫進經理室談話。人事部經理看了我的簡歷，問了我過去的工作經歷，又在各方面激勵了我一番，說年輕人應該有遠大志向和抱負，然后就動員我加入公司。我問，來了做什么工作？工資多少？他說做銷售，底薪1500元，還讓我馬上交30元錢，辦工作證和胸卡等。我交完錢，他在登記本上登記了我的名字和身份證號碼，說公司錄用我了，讓我第二天早8點來上班。
“第二天一早，我準時趕到公司。一個女秘書讓我簽到后，把我引到經理室。當時里面有兩個人，等了半小時后，前一天應聘的人差不多到齊了。我數了數，有22人，其中有6個女的。這些人有北京的，也有外地的，年齡都在20歲左右。人事部經理主持了會議，讓大家談了理想及對工作的愿望。他說：‘先給你們安排出去做推銷，根據推銷的表現，公司再看是否錄用你們。你們開始做是試用期，暫時不給錢，公司要考查幾天�！麄儾还芄ぷ鹘小其N’，叫‘做’，表示我們不是銷售而是在做宣傳，把自己的身份提高了。
“會后，他把我們分成3人一組，每組兩個新應聘的人，由1個組長帶著上街。我這組的組長是個河南人，來公司干了半個月。他和另一組的組長從公司領了貨，每人扛一個包，每個包里有10件貨，然后就帶著我們出發了。我們坐公共汽車，買車票是AA制。在車上我問組長‘做’什么產品？他說公司正和背背佳公司聯合搞一個為了申奧的促銷中獎宣傳活動，把‘第四代背背佳’作為宣傳品贈送給人，但要收39.8元。我問既然是贈品，為什么還要收錢？他說這是為了經費，交錢后可參加抽獎活動。我問這宣傳活動是否和背背佳公司簽過協議。他支支吾吾地說有協議。
“從組長那兒我知道了公司是由3個老板組成的，下面有部門經理、副經理，再下面就是高級組長、組長、準組長。高級組長如培養3個組長，就能晉升部門副經理。組長的胸卡上注明宣傳代表。我們每天早上現分組，一般每組3個人，每天大約有10個組。誰領貨誰掏押金，原來押金要1000元，沒人掏得起，剛改為300元，每人每次領10件貨。
“組長帶我們到東單下車后，走到哈德門飯店對面開始‘做貨’。組長從包里掏出‘背背佳’、登記單和信譽卡，他先找了個出租車司機，談了一會兒，沒做成功，就帶著我們選擇了店面，挨個商店進去。進了第一家店后，他對售貨員說：‘小姐，你好，祝賀你中獎了，這是我們公司送給你的‘第四代背背佳’產品，我們在和背背佳公司聯合搞申奧宣傳活動，希望你能幫我們宣傳產品，你還可以參加一次我們的抽獎活動，你只要在這兒簽名寫上聯絡方式就可以了。’說著遞上登記單。那個售貨員開始還挺驚喜，當聽說參加抽獎活動還要付39.8元時，就拒絕參加了。
“我們又進了一家飯館，看見前臺一個外地來打工的女服務員正和兩個像她老鄉似的人在聊天，組長滿臉帶笑地走過去對她說：‘小姐，恭喜你中獎了，這件獎品是給你的，不要錢�！切〗慵拥媚樁技t了，組長就鼓動她參加抽獎活動，當著熟人面她不好意思多問，就在登記單上簽了名。組長馬上說，抽獎活動需要經費，請你交39.8元。她愣了一下，臉漲得更紅了，但還是付了錢，其實當時誰都心知肚明，只不過她已經下不來臺了。出門后組長告訴我，找外地打工妹好做，她們會認為這是天上掉餡餅呢！
“第一天我們3人做成了10件，買主有飯館老板、服務員、出租車司機、軍人。組長說，按公司規定，做成一個給提成8元，如一天做成10個，除提成外還給30元錢獎金。當然這天掙的錢全歸他，因為我們新來的人在試用期沒收入。
“當晚回公司后，又讓我填了一張表，內容是：你認為銷售產品怎么樣、什么是成功的觀念、‘對經理進一言’等等。填完表，另一個經理找我談話，他是四川人，穿著高領內衣還打著領帶，白襯衫的領子都快趕上黑西服的顏色了，還穿了雙紅襪子。他先講了銷售的‘五步法’和‘黃金規則’，然后表示歡迎我正式加入公司，還讓我盡快交錢拿貨。
“出門時，我問一個干了3天的小伙子：活動什么時候抽獎？獎金是多少？‘哼，都是沒影兒的事。活動是假的，東西是假的，連招聘廣告上登的每月1500元錢的底薪都是假的。老子明天不來了�！@得一腦門子官司�！�(本報記者劉元)