——速度困惑。中國企業能夠高速發展壯大，但結果常常導致企業的崩潰，比如巨人、愛多都是在高速增長的情況下，沒幾年就跨掉了。

　　——規模困惑。中國企業熱衷于搞大，但顯然，光搞大是不行的，無論是理論還是事實，都足以證明中國企業單只是規模大，慢慢就會瓦解。

　　——政府關系的困惑。企業家不綁著政府，干不成事，企業發展不了，但一綁上政府，企業家又變成現在時髦的詞：砣，淪為政府的工具，企業照樣沒辦法發展。

　　——家族管理的困惑。如果企業是一個民營企業，私營企業，不走出家族管理體制顯然不行，也就是說，不利用市場的管理資源企業就難以進步，但一旦走出去，卻發現市場的人很不值得信賴，所以只好又回到雇傭自己家里人的起點上去。

　　——資本市場的困惑。企業要發展，一定要獲得資金，但在資本市場，在獲得資金的同時，意味著失去企業的控制權，而企業的控制權對每一個企業家都是非常重要的。

　　——游戲規則的困惑。企業家按規則辦事不行，企業不能發展，但不按規則辦事，又會帶來更大風險，可能要坐牢、殺頭。

　　——WTO的困惑。一方面，加入WTO，將為中國的企業家創造更好的制度環境，但是也給企業家帶來了更為嚴峻的競爭環境。