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審計(jì)署:多家央企職工薪酬管理存問題 涉數(shù)億元

http://www.sina.com.cn  2011年05月20日 14:33  中國新聞網(wǎng)

  中新社北京5月20日電 (記者 石巖) 中國審計(jì)署20日發(fā)布針對14戶中央企業(yè)和3戶中央企業(yè)部分所屬單位的一系列審計(jì)公告,其中指出,多家央企職工薪酬管理存在問題,涉及金額達(dá)數(shù)億元人民幣。

  在針對中國核工業(yè)集團(tuán)公司的審計(jì)公告中,審計(jì)署指出,該集團(tuán)下屬多單位職工薪酬管理存在問題。如2007年至2009年,所屬秦山核電有限公司代職工承擔(dān)住房建設(shè)成本1557.82萬元、物業(yè)管理費(fèi)2137.53萬元。2009年3月至6月,所屬中國原子能工業(yè)公司未經(jīng)中核集團(tuán)批準(zhǔn),自定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性職工住房補(bǔ)貼2268.80萬元。

  審計(jì)同時(shí)發(fā)現(xiàn),2007年至2009年,中核集團(tuán)所屬中國核動力研究設(shè)計(jì)院和秦山第三核電有限公司以勞保用品名義向職工發(fā)放各類購物卡共計(jì)3228.53萬元。2008年至2009年,中核集團(tuán)所屬中國核電工程有限公司將4827.21萬元技術(shù)酬金收入,違規(guī)用于彌補(bǔ)工資赤字、發(fā)放獎金和代繳個(gè)人所得稅。

  在對中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司的審計(jì)中,審計(jì)署發(fā)現(xiàn),至2007年底,中遠(yuǎn)集團(tuán)所屬企業(yè)均未按規(guī)定清理完實(shí)施企業(yè)年金前建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)88255.15萬元,且截至審計(jì)時(shí)仍未清理完畢。

  此外,2007年至2010年7月,中遠(yuǎn)集團(tuán)本部和所屬企業(yè)使用虛假發(fā)票分別套取資金97.9萬元和1689.18萬元,用于發(fā)放職工獎金、補(bǔ)貼。2003年至2010年1月,所屬廣州遠(yuǎn)洋等2家企業(yè)違規(guī)使用福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)1276.93萬元,其中的1037.06萬元用于發(fā)放職工獎金、補(bǔ)貼。

  審計(jì)公告指出,至2009年底,南方電網(wǎng)公司及所屬公司在2003年至2009年期間為職工繳納的19.52億元企業(yè)年金未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅3.3億元。2006年至2009年,南方電網(wǎng)公司及所屬單位違規(guī)動用工資結(jié)余等資金為職工購買商業(yè)保險(xiǎn)19.40億元。

  公告同時(shí)披露,2008年至2009年,中國兵器裝備集團(tuán)公司所屬重慶亨格信息科技有限公司職工工資發(fā)放分別超出當(dāng)年核定工資總額354萬元和841萬元。

  除了上述現(xiàn)象,審計(jì)署還對部分央企中存在的“小金庫”予以曝光,如2003年至2009年,中國船舶重工集團(tuán)公司所屬山船重工違規(guī)設(shè)立“小金庫”6412.32萬元,其中的5022.89萬元被用于發(fā)放職工獎金,1201.43萬元被用于業(yè)務(wù)活動經(jīng)費(fèi)等。

  審計(jì)公告同時(shí)稱,中國聯(lián)通所屬2家企業(yè)存在由公司內(nèi)部員工代簽名或無簽名領(lǐng)取促銷贈品金額共計(jì)589萬元。(完)

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