珠三角缺工但內地工人不愿出省就業

　　記者蔣悅飛 通訊員何燕紅

　　昨日，廣州市召集湖南、四川、廣西、湖北、河南、茂名、韶關等十多個外省和省內外地駐穗辦事處商討勞務事務。在會上，廣州市人力資源中心市場發布節后入穗農民工最新消息，節前回家過年的農民工目前有95%已經返崗。經過一個月的招工，企業節前的補員工作基本完成，但是因為節后訂單增多，還是有不少企業需要經常性招工，排隊等著進入人力資源市場進行招聘。

　　珠三角缺人，但是歷來的勞務輸出大省，其農民工出省的意愿卻是越來越低，一些發展迅猛的省份自己也鬧起了民工荒；而一些省份，因為工資待遇提高，農民工更愿意留在家鄉工作。廣西駐穗辦反映，節后他們收到企業用工需求2萬人，但是最后只招到了 400多人。

　　外來工小學文化僅占5.69%

　　1月底廣州登記備案外來工的結果顯示，目前外來工總量213萬人，相比 12月底減少10萬人左右，主要是春節回家之故。在213萬外來工中，本省籍約60萬人，占28%；外省籍153萬人，占了72%。在外省籍農民工中，按照人數多少排序，分別是湖南(39.43萬人)、四川(20.35萬人)、廣西(18.72萬人)、湖北(17.53萬人)、河南(14.93萬人)、江西(11.21萬人)，這六省的外來工占了廣州外來工的60%。在外來工中，只有21%是城鎮戶籍。男女的比例為6：4。

　　和往年相比，今年入穗的外來工的文化程度是最高的，小學文化程度的比例僅有5.69%，其余的大部分是初中、高中、中技中職、大專等。

　　“結構性缺工的問題將長期存在。”廣州市人力資源中心市場主任張寶穎表示，“一方面是企業所需要的人在市場上招不到；另一方面是勞動者的薪資要求與企業提供的待遇還有差距。”今年的工資水平相比往年已經有了明顯提高，一個無技能的普工的起薪點已經漲到了1215元/月，相比2009年初漲205元。“現場招聘大部分是 1200~1500元/月，還有部分在1500~1800元/月。”不過，這一薪資，相比50%以上的應聘者的期望還有差距。

　　農民工輸出地如今也缺工

　　珠三角陷入結構性缺工，那么，湖南、河南、四川等農民工輸出地的情況怎樣？

　　湖南：自身也缺工嚴重

　　湖南駐廣州辦事處信息聯絡處副處長周蓉表示，現在湖南有三大塊缺工非常嚴重：一是勞動密集型企業；二是家庭服務業；三是技術類工種。因為用工需求大增，不少企業主動降學歷、降年齡，但還是招不到工。

　　江西：當地招商引資留住很多農民工

　　“江西本地和外省幾百元的工資差距，老百姓都不看在眼里，不愿出來了。”江西省駐廣州辦事處的張文杰表示，此外，廣東部分企業為了留人，工資留到年后再發，農民工上當過一次之后，也不愿意再來；而且廣東很多企業在試用期內不給農民工買社保，而在江西都是一進廠就買的。

　　四川：災后重建  建筑業服務業人工堪比珠三角  

　　四川省駐廣州辦事處民工事務科科長鄧光忠表示，由于災后重建，四川省內的就業崗位增多，特別是建筑方面，“一般的普工100元/天，有技術的高達200元、甚至300元/天，一點都不比廣東低，所以建筑工人，現在基本都不愿意出川了。”

　　廣西：招人 2萬人，只攬到400人

　　廣西駐粵勞務辦事處主管林梅表示，“這幾年南嶺、防城港等都發展得很快，防城港的碼頭工人一般可以拿到 1800~2000元，和廣州也差不多，大家都更愿意待在家鄉打工。”

　　河南：文化原因 更愿意北上

　　河南省駐廣州辦事處處長周延風表示，因為地緣因素，河南的農民工北上的更多，相對而言，河南和長三角、福建的勞務交流更為緊密。而在珠三角，農民工的維權工作需要加強，一些農民工辛辛苦苦一年拿不到血汗錢，寒了心。

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