新浪財經 > 國內財經 > 聚焦金融國有企業高管限薪令 > 正文
浦發銀行10日公布了2008年年報。年報顯示,除浦發銀行董事長吉曉輝、行長傅建華的年薪下降外,大部分高管薪酬都有不同程度的上漲。財政部9日剛宣布,要求國有金融機構高管2008年薪酬不高于2007年薪酬的90%。浦發銀行恰好涉嫌違反上述規定。
根據年報,浦發銀行職工監事馮樹榮的薪酬由191萬元微漲至200萬元,董秘沈思的薪酬則由193萬元漲至383.6萬元,漲幅為98.7%。漲幅最高的為盈利較好的杭州分行行長、職工監事楊紹紅,其年薪從2007年的229萬元上漲至2008年的500.3萬元,漲幅高達118%。
對此,浦發銀行董秘沈思表示,該行審議高管薪酬是在財政部發布相關規定之前,因此并沒有違規。漲薪的一個重要因素是該行的良好業績支持。浦發銀行辦公室相關人士則表示,狹義上的高管是指董事長和總經理,該行董事長和總經理的年薪都降了20%,其余高管的年薪也符合上海市的相關要求,因而并沒有違規。此外,對于年報中浦發員工費用和四大國有銀行相比偏高的問題,沈思認為這與銀行的性質有關,浦發的員工費用如果與同類型商業銀行相比,差異就不會像與國有銀行比較那么大。 據《京華時報》