據(jù)新華社北京4月9日電財政部9日宣布，為規(guī)范金融機構(gòu)薪酬管理，明確國有金融機構(gòu)在清算2008年度高管人員薪酬時，按不高于2007年度薪酬90%的原則確定。

　　財政部發(fā)出的通知指出，目前部分金融機構(gòu)在2008年度實現(xiàn)業(yè)績增長的情況下，主動降低高管人員的薪酬，這種做法符合當前國際國內(nèi)形勢。通知明確，國有金融機構(gòu)2008年度高管人員薪酬(指稅前薪酬，包括基本薪酬、績效薪酬、社會保險、各項福利等，下同)不高于2007年度薪酬的90%。

　　在此基礎(chǔ)上，2008年度業(yè)績下降的國有金融機構(gòu)，高管人員薪酬再下調(diào)10%。對于2008年經(jīng)營業(yè)績降幅較大的，高管人員薪酬降幅還應(yīng)增加。對于2007年度高管人員薪酬明顯高于同業(yè)平均水平的，應(yīng)主動加大調(diào)整力度，逐步縮小與同業(yè)平均水平的差距。通知還規(guī)定，各國有金融機構(gòu)要以上限確定其他員工薪酬，合理體現(xiàn)崗位差異和業(yè)績差異。

　　這是繼財政部于2月份下發(fā)管理辦法，規(guī)定國有金融企業(yè)負責人最高年薪為稅前收入280萬元人民幣之后，我國再次出臺政策規(guī)范國有金融企業(yè)高管人員薪酬。