早報訊昨(9)日財政部網站公布《財政部規范國有金融機構高管人員薪酬分配秩序》，明確國有金融機構在清算2008年高管人員薪酬時，按不高于2007年薪酬90%的原則確定。

　　業績下降高管薪酬要降兩次

　　通知指出，部分金融機構在2008年業績增長的情況下，主動降低高管薪酬的做法，符合當前國際國內形勢。

　　通知明確，國有金融機構在清算2008年度高管薪酬時，按不高于2007年度薪酬90%的原則確定。在此基礎上，業績下降的國有金融機構，高管薪酬再下調10%。對業績降幅較大的，高管薪酬降幅還應增加；對2007年薪酬明顯高于同業平均水平的，應主動加大調整力度，逐步縮小與同業平均水平的差距。

　　同時還要以上限確定其他員工薪酬，合理體現崗位差異和業績差異。

　　全球銀行業總薪酬縮水55%

　　最新調查顯示，金融海嘯讓銀行業損失慘重，全球銀行業從業人員去年包括薪水和紅利的總薪酬平均縮水55%，倫敦銀行員工受影響最重，縮水62%。

　　據媒體報道，人力資源公司Napier　Scott調查全球各地金融中心4000名國際銀行從業人員，去年總薪酬遭遇開展調查8年來最大降幅。

　　從業務類別而言，結構信貸商品人員紅利大減86%，減幅最高，而貨幣交易員損失最輕，僅為8%。

　　(宗欣)

　　新聞資料>>>

　　金融高管薪酬逼近2億

　　2008年年報已披露過半，在已公布年報的金融保險企業中，高管薪酬總額已經逼近2億元。在10家金融保險行業上市公司中，其去年高管年度報酬總額達到1.924億元。截至目前，5家披露了年報的銀行中，深發展A以合計高達4373萬元的報酬總額，成為目前金融保險行業披露報酬最多的企業。 (江南時報)

    新浪聲明：此消息系轉載自新浪合作媒體，新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。