東莞大量中小企業用工需求下降，制造業對勞動力的需求正在大幅萎縮

　　無論是外來的農民工羅陽，還是東莞當地人力市場的負責人蔡偉軍，都在這場經濟寒冬里感受到了陣陣寒意，他們煩惱的根源其實都是一樣的，東莞大量中小企業開工不足，用工需求下降，尤其作為吸納就業主渠道的制造業對勞動力的需求正在大幅萎縮，金融危機的沖擊波打破了就業市場往年形成的一些慣例，我們從很多細節上都能體會到這種變化。

　　在匯安的人力市場，記者看到，今年的招聘會不但招工企業明顯少于往年，而且企業招工的人數一般也只有一名或者兩名，這與前兩年也形成了較大的反差。

　　企業招工負責人：“往年我們都在需求職位都在三十五到四十個職位，三五十個。”

　　記者：“那么今年呢？”

　　企業招工負責人：“今年在金融海嘯這個環境當中，我們只有十六七個職位，減少了一半。”

　　調查中記者了解到，由于找工作的人數遠遠大于工廠的供給人數，許多就業者也放棄了原來的要求，以降低工資待遇來應對目前的困難形勢。

　　務工人員：“我的薪水就定在兩千元到一千五百元，我以前是定在七千元到八千元。”

　　企業招工負責人：“做主管的原來四千元五千元，現在找一般的崗位工作就降到兩千元三千元，現在都有了。”

　　東莞市勞動就業中心負責人告訴記者，過完元宵節以后，東莞市的外地務工人員已經有80%返回了東莞，這給東莞的就業市場帶來了很多的壓力。

　　東莞市勞動就業服務中心主任肖欣欣：“與去年同比，(企業)用工需求下降，市場開始有變化，求職的上升，需求的下降。”

　　目前在東莞，到底有多少農民工沒有找到工作，相關部門沒有辦法精確考證，但在東莞市政府的陽光網站上記者發現了這樣的一組調查數據，在2月12日這一天，有349人接受了陽光問卷調查。在您在找工作這一欄里，正在找工作的有233人，占到投票數的67%，而已經找到的只有50人，占投票數的14%，在您認為今年工作好找嗎？這一欄里，認為不好找有點難的有230人，占投票數的64%，那么今年為什么農民工找工作的難度如此之大呢？

　　東莞匯安人力市場負責人蔡偉軍：“主要是企業訂單的減少而導致企業在招工需求上面出現一種短缺，沒有需求的一種狀況。”

　　在東莞的工業園區，記者看到，許多廠房都打出了出租的廣告，據了解，由于訂單的減少，目前在東莞的長安鎮，有50%的工廠減少了招工人數，20%的工廠停車或者破產，有120萬平方米的廠房空置，占全鎮廠房總面積的15%。

　　東莞哈一代玩具公司負責人肖森林：“往年我們都會有錯峰用電的時候，我們從2008年到現在從來不錯峰了。”

　　訂單減少，開工不足，這就出現了東莞工廠的工人供大于求的現象，也造成了許多工廠在招工時，優中選優的心理。

　　記者：“你們這些設備為什么空在這里？”

　　肖森林：“因為今年的應聘工人比較多，挑選的余地比較大，我們做品牌的，我們需要行業的工人至少是四年以上工作經驗的，所以我們這些都在等待挑選熟練更高的一些工人。”

　　肖森林告訴記者，由于目前許多企業受金融危機的影響，生產經營面臨著巨大的壓力，招收熟練工人也能減少一筆開資，這樣就更加壓縮了沒有一技之長的應聘者的工作空間。

　　肖森林：“希望能招到更多的熟練工人，較少培訓環節支出的費用，降低企業的一些生產成本。”

　　在這家禮品廠里記者注意到，已經過了農歷的元宵節，這家工廠的工人才開始打掃車間里的衛生，整個個車間空當當的。這些生產用的機床磨具，也都沒有開動，看的出，這家工廠才剛剛開門，而在往年像這樣的工廠一般在春節過后的初八就已經開工上班了。

　　禮品廠負責人：“今年的開工比去年差不多遲了十多天，招工也會延緩，受大潮流的影響。”

　　而造成這家工廠延遲十多天開工的原因也是訂單沒有到位。

　　記者：“你們招工開始了沒有？”

　　禮品廠負責人：“沒有，再等個一個禮拜左右，現在有些訂單還在統計。”

　　調查中記者了解到，許多工廠，因為訂單沒有到位，推遲開工，規避風險，也是造成今年東莞農民工找工作困難的原因之一。

　　肖欣欣：“今年情況比較突出的是企業開工推遲，到目前為止有些企業開工不足。”

　　據了解，針對東莞今年農民工找工作困難，就業形勢嚴峻的情況，東莞市政府正在積極對企業進行多方面的扶持，幫助困難的企業度過難關，擴大招工規模，在對當地的企業進行幫扶的同時，對前來就業的人數進行摸底調查，召開多場招聘會，為就業者服務，并積極地與農民工的居住地進行聯系與溝通。

　　肖欣欣：“我們要加大省際、勞務協助，通過信息的溝通，讓他(農民工)有序來我們東莞，希望他能夠找到一份合意的工作。”

　　許多用人企業，針對今年招工的特殊性，認為外來的務工人員要想在東莞順利找到自己的工作，對薪金的落差上，一定要有一個心理接受的過程。

　　肖森林：“以前2008年，比如說是3500元，我現在你給我2500元心理上會有一種沖撞，一時很難接受，但我想他只是一個磨合的過程，最終他還是會接受。”

　　半小時觀察：調整結構提高就業的含金量

　　東莞在全球制造業版圖中的地位，曾經有一個形象的比喻，“東莞打噴嚏，全球感冒”。然而，現在東莞也在金融危機中感冒了。今年來到這里的不少農民工，又不得不面臨工作難找、收入下降的困境。

　　從東莞今年出現的就業難，不得不引起我們思考，這個創造了一個又一個經濟奇跡的世界工廠，為什么一場經濟周期，會引發如此巨幅的震蕩？為什么短短一年時間，勞動力市場的供需形勢，就急轉直下？這完全出乎人們的預料。

　　不過任何挑戰當中總會蘊藏著機會。如果沒有金融海嘯的到來，東莞經濟可能還會過度依賴低附加值的出口加工業，這樣的話，隱患會潛藏更長時間，而金融海嘯不但影響了全球的制造業巨頭，也迅速地改變了東莞的經濟環境。

　　東莞人已經意識到，東莞需要解決的不僅是外來農民工帶來的就業壓力，他們更加關注壓力背后，對經濟結構調整的迫切要求。只有把該轉移的低端制造業轉移到相對成本更低的地方，在東莞大力培育現代服務業和現代制造業，東莞的經濟才能重新充滿活力，也才能創造出含金量更高的就業機會。

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