新法：壓倒中小制造企業(yè)的最后一根“稻草”？

　　盡管工人們對(duì)《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有足夠的了解，但是一些傳言讓聽(tīng)到的人相信這部法律是完全保護(hù)勞動(dòng)者的。趙維南說(shuō)，這可能給一些工人提供了心理支撐，導(dǎo)致他們采取過(guò)激行動(dòng)或提出不當(dāng)要求。

　　趙說(shuō)，一些工人認(rèn)為以前加班費(fèi)太低，要求按更高標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償；有的認(rèn)為以前的計(jì)件工資太少，也要求補(bǔ)償。“新法出來(lái)不但沒(méi)有好的結(jié)果，反而使勞資雙方更對(duì)立。”東莞虎門一家生產(chǎn)釣具的企業(yè)，在廣東建有多處分廠，發(fā)展良好，最近有員工找到其老板，稱我們幫你賺了這么多錢，應(yīng)該給我們分紅。“勞動(dòng)者心態(tài)不一樣了，”趙說(shuō)，“似乎要清算以前的‘剝削’了。”

　　趙維南手中有一份得自東莞沙田鎮(zhèn)某企業(yè)員工的《勞動(dòng)合同法》打印件，在“本法自2008年1月1日起施行”后，尚有“2008年1月1日，勞動(dòng)者不愿意簽約勞動(dòng)合同的等于已終止以前的勞動(dòng)合同，從即日起用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等字樣。顯然，這是印制者按照自己的理解附加的。類似的錯(cuò)誤宣傳會(huì)使勞資糾紛節(jié)外生枝。

　　“覆巢之下無(wú)完卵，”趙維南說(shuō)，“工廠不開(kāi)了，你們(工人)怎么辦？”2007年10月底，東莞東城區(qū)一家4000人的臺(tái)資鞋廠宣布倒閉，為工人發(fā)放了四千多萬(wàn)元遣散費(fèi)。“這是有良心的。”趙評(píng)價(jià)。“沒(méi)有良心的，本來(lái)財(cái)務(wù)就不健全，利用這個(gè)借口(新法導(dǎo)致成本上升)一走了之，留下殘局讓政府去收拾。”趙稱這樣的例子已經(jīng)出現(xiàn)了兩宗。還有一些企業(yè)主，紛紛前往越南、柬埔寨考察，準(zhǔn)備外遷。

　　趙并不認(rèn)為新法直接導(dǎo)致了這些工廠的倒閉，但稱之為“雪上加霜”。深圳某公司董事長(zhǎng)李葉明(化名)盡管也反對(duì)“無(wú)固定期限合同”條款，但同時(shí)認(rèn)為，把新法當(dāng)作導(dǎo)致破產(chǎn)的最后一根稻草的那些企業(yè)顯然已經(jīng)失去了競(jìng)爭(zhēng)力，即使沒(méi)有這一法律它們也必死無(wú)疑。

　　隨著人民幣升值、出口退稅減少、原材料價(jià)格上漲，一些小企業(yè)主的利潤(rùn)主要來(lái)自壓低工人工資。2006年，東莞市推行最低工資標(biāo)準(zhǔn)690元/月后，一批企業(yè)已經(jīng)倒閉。愛(ài)高電子的陳姓女工說(shuō)，如果工廠沒(méi)有加班，她每月只能得到690元工資，減去180元伙食費(fèi)和50元住宿費(fèi)后，所剩不多。即使有加班，又不在廠里吃飯，每月拿到的工資也只有1000元左右。她已經(jīng)在愛(ài)高廠工作了三年。她希望能夠加班，但是最近定單并不多。另外兩位當(dāng)?shù)匦瑥S的女工告訴記者，她們經(jīng)常加班，從早8點(diǎn)到晚10點(diǎn)，每月可以掙到1000元。她們沒(méi)有底薪，領(lǐng)計(jì)件工資。

　　趙維南說(shuō)，東莞的臺(tái)資企業(yè)中社保并未全員覆蓋，大概占到五六成。“這是歷史遺留問(wèn)題，現(xiàn)在政府要求全員覆蓋，一下子規(guī)范起來(lái)，事情就多了。”

　　李惠稱，自己的會(huì)員單位在社保方面都已經(jīng)不存在問(wèn)題。

　　李葉明認(rèn)為，《勞動(dòng)合同法》可能使創(chuàng)業(yè)變得艱難，從而增加現(xiàn)有企業(yè)及員工的穩(wěn)定性，同時(shí)，也會(huì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代。“這些低成本競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)有三個(gè)選擇，轉(zhuǎn)型、關(guān)閉、或者遷走，維持現(xiàn)狀是不可能的了。”

　　李葉明雖然對(duì)新法有一定意見(jiàn)，但因?yàn)椤肮�司以前做得比法律�?guī)定得還完善”，所以不會(huì)受此影響。他認(rèn)為“血汗工廠”已經(jīng)是歷史。

　　不知道那些按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)工資的工廠算不算？