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　　步鑫生

　　浙江海鹽人。1980年出任浙江省海鹽縣襯衫總廠廠長。在步鑫生帶領下，小廠打破“大鍋飯”，進行全面改革，企業飛速發展，一年后成為全省行業領頭羊。1983年其事跡成為全國典型，“步鑫生神話”轟動全國。此后由于一系列決策失誤，1988年海鹽襯衫總廠資不抵債，步鑫生被免職；后曾在上海、北京、遼寧、福建等地辦廠；1993年起在秦皇島創立步鑫生制衣有限公司。

    步鑫生是十一屆三中全會后以改革先行者而名聞全國的新聞人物，他以敢為人先的精神，解放思想，大膽改革，在企業里推行了一套獨特的經營管理辦法，使這個小廠的產品暢銷上海、北京、廣州等大城市，成為全省第一流的專業襯衫廠。因為新華社的報道和胡耀邦同志的批示，步鑫生和他的事跡走到了鎂光燈之下。無疑，步鑫生的一套廠長哲學充滿著改革的動力，應和著市場的需要：分配原則是“日算月結，實超實獎，實欠實賠，獎優罰劣”，生產方針是“人無我有，人有我變，人有我變，人變我新，不斷創新”，管理思想是“生產上要緊，管理上要嚴”...... 這些觀念對于無數白手起步的民營企業主算得上是一堂最最生動的啟蒙課，讓他們第一次接受了市場化商業文化的洗禮。

　　吳仁寶

　　(1928年- )

　　1954年2月，任江蘇省江陰縣華士瓠岱鄉人民政府財糧委員，之后歷任華西大隊黨支部書記、江陰縣委書記、華西村黨委書記、華西村黨村企總辦主任；2003年7月起任華西集團公司副董事長兼副總經理，華西村黨村企總辦主任。先后榮獲全國勞動模范(兩次)、全國農業勞動模范、全國十大扶貧狀元、全國思想政治工作創新獎特等獎、香港“紫荊花杯”中國杰出企業家成就獎、中國功勛村官等榮譽稱號。

    從華西村村支書到縣委書記，又從縣委書記回到村支書的崗位，吳仁寶并非一帆風順，但他在華西這片土地上不斷創造著自己人生的一個又一個輝煌。他是“天下第一村”的帶頭人，他和華西村的成功造就了社會主義新農村建設的典范。他的成功在于兩大因素：與時俱進和始終把群眾利益放在首位。從上世紀60年代冒著風險創辦小磨坊和小五金廠，到上世紀80年代堅持走發展做大集體經濟的道路，再到上世紀90年代提出了“一村兩制”的新嘗試，吳仁寶大膽的嘗試都合上了改革的節拍，帶領著華西村走上了符合村情民情、實現共同富裕的好路子。他有句名言：“家有黃金數噸，一天只能吃三餐；豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”。樸實的話中滿載了他不謀個人私利，一心一意為群眾的拳拳之心。如今，老村長已經交出了華西村的接力棒，但他的精神將指引華西村更加輝煌。

　　麥伯良

　　(1959年-)

　　廣東肇慶人。1982-1987年歷任中國國際海運集裝箱股份有限公司技術員、工程師、生產技術部經理；1987-1992年升任中集公司副總經理、代總經理；1992年至今任中集公司總裁。他是中國集裝箱工業的第一代工程師，1992年被聘任為公司總裁之后,在他的帶領下，中集公司由一家曾經瀕臨倒閉的小廠發展成為初步具備世界級地位的中國企業集團。

    麥伯良是個有遠見的企業家，十六年前，他就洞悉了世界集裝箱制造中心會向中國轉移的趨勢，于是他帶領著中集順勢而行，搭上中國經濟和平崛起的巨輪，發揮著中國制造的優勢，發展成為全球規模最大、品種最全的現代交通運輸裝備制造集團。麥伯良有著自強不息的企業家品質，從發現趨勢到把握大勢再到乘勢發展壯大，麥伯良和他的中集受到了來自日本、韓國、西歐、美國等國外企業的無數“刁難”。迎難而上的他最終還是獲得了這些競爭對手的尊重和接受，中集也正是經歷了這樣的過程做大做強，成為了行業的世界第一。麥伯良還是一個負責的管家，投資他領導的企業，收益十年增長十倍。中集在他的管理下成為上市公司的典范，“中國制造”的標桿。

　　汪海

　　(1941年-)

　　出生在山東微山湖畔的一個小村莊，青年時入伍。1974年任青島橡膠九廠(雙星集團前身)政治部主任；1976年任黨委副書記兼政治部主任；1983年出任黨委書記；現任雙星集團總裁。汪海帶領雙星率先成功地完成了一個國有企業由計劃經濟向市場經濟轉變的全過程，使雙星集團成為國內市場占有率第一、當今世界上生產規模最大的制鞋企業。

    汪海，一個最早提出“不走官場走市場”的企業家，一個最早帶領企業“下海”、“出海”、“上山”闖市場的企業家，一個最早提出創名牌的企業家，世人公認的雙星名牌的締造者，改革開放的冒險者，市場之路的實踐者，國企改革的成功者，企業家的佼佼者。他最吸引人的就是那敢為天下先的性格和能為天下先的才能。 汪海個人榮獲了中國企業家所能榮獲的幾乎所有獎項，并于1995年被美國名人傳記協會與美國名人研究所推薦為世界風云人物。作為國有特大型企業負責人的汪海，堅持改革與發展新思路，率先成功地完成了一個國有企業由計劃經濟向市場經濟轉變的全過程，走出了一條成功之路。人生旅途上，商海搏擊中，穿什么鞋，走什么路，是每個人都應該思考的問題，汪海始終有著自己獨特的思考和篤定的作為。“鞋王”汪海，為中國企業家發展民族工業品牌樹立了榜樣。

　　吳敬璉

　　(1930年- )

　　江蘇南京人。1954年畢業于復旦大學經濟系。國務院發展研究中心研究員；全國政協常委兼經濟委員會副主任；北京大學經濟學院教授、中歐國際工商學院教授。1984年—1992年，連續五次獲得孫冶方經濟科學獎；2003年被國際管理學會授予“杰出成就獎”；2005年被授予首屆中國經濟學杰出貢獻獎。

    以對計劃和市場兩種資源配置方式的交易成本所做的比較為依據，他始終鮮明地堅持市場取向的改革主張。“吳市場”——這一在1990年激烈辯論中被堅持計劃經濟的人們“贈送”的貶抑綽號，在鄧小平南巡講話之后成為美譽。他提出企業、競爭性市場體系和宏觀調節體系“三環節配套改革”的主張，解決了從適時轉變到整體改革的戰略問題。他認為國企改革的正確方向是實現企業的制度創新；他和他的“整體改革學派”在研究的基礎上闡明了現代公司治理結構，對于深化企業改革、完善公司治理起了重要的推動作用。他最早對轉軌過程中的腐敗現象進行分析，揭示了“官倒”等腐敗現象的實質，為反腐倡廉指出了正確的途徑。他提出要建立“好的市場經濟”，警惕滑入“權貴資本主義”的泥坑，在實踐上推動了中國改革事業的前進。

　　求伯君

　　(1964年-)

　　生于浙江新昌，1984年從國防科技大學信息系統專業畢業后，分配到河北省徐水縣石油部物探局某儀器廠；1986年從儀器廠辭職，加盟北京四通公司；1988年加入香港金山公司在深圳從事軟件開發；1993年成立珠海金山電腦有限公司，任總裁；現任金山軟件股份有限公司董事長。

    他是扛著民族軟件的大旗，奮勇向微軟挑戰的斗士；他是在盜版猖獗的北京中關村掀起“紅色正版”風暴的策劃者；他是身處高山之巔卻不事張揚、站在業界前列依然不斷創新的拓荒者；他是構造中文軟件的奠基人，十多年來一直在漢字軟件領域默默耕耘的英雄。令他自豪的是，他開發的WPS漢字軟件養活了一批書商，一批搞培訓辦班的人，一批打字員，并且推動了電腦的普及。他一出道就碾轉于四通、 金山、方正這樣的大公司，在這些公司的經歷使他具備了大公司的眼界和胸懷，這正是這是他高于同時代程序員的本質原因。在金山軟件發展的過程中，他運籌帷幄，從進軍應用軟件、開發實用軟件，到進入網絡游戲行業，直至2007年金山在香港上市，他無疑是中國最成功的IT人士之一，同時他還是民族軟件的一面旗幟。