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厲有為委員：國企改革改制應走生產資料占有社會化的路子
本報記者王金海 李國 尹雪梅
曾在去年兩會上作了題為《這種國企改革應慎之又慎》發言的厲有為委員，今年又作了《國企改革改制應走生產資料占有社會化的路子》的發言。他關注的焦點，始終是關于國
有企業改制和產權流動問題。
“企業領導層是企業職工的重要組成部分，企業領導層根據所承擔的責任，多持一些股權是可以的。但絕不能只由他們少數人持股，把廣大職工排斥在外。”
厲有為建議，對國有大型企業應走生產資料占有社會化的路子，條件成熟的可以實行公眾式的股份公司，使財產占有在更大的范圍內社會化，而經營好的企業管理層可以獎勵股權或持有股權期權，這樣就足夠了。他還建議，對國資委的兩個允許國企管理層買斷股權或持有股權的文件進行重新檢討和修訂。
與他提出同樣建議的還有胡葆琳委員。胡葆琳說，國有企業改革關系到國計民生、社會主義和諧社會的建設。成立國資委的舉措是成功的，但由于定位不夠清晰，沒有相關的法律出臺，制約了國資委對國有資產的保護和加強國有企業改革的力度。國資委要有明確定位、定性，要制定相關法律來規范國資委的功能。(本報北京3月13日電)
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