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中國領(lǐng)導(dǎo)干部2006年最關(guān)注收入分配制度改革


http://whmsebhyy.com 2006年01月09日 17:31 北京日報

  

中國領(lǐng)導(dǎo)干部2006年最關(guān)注收入分配制度改革

領(lǐng)導(dǎo)干部對2006年中國改革的關(guān)注點(diǎn)。(圖片來源:北京日報)
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  “中國社會形勢分析與預(yù)測課題組”對在中央黨校學(xué)習(xí)的百余名地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問卷調(diào)查,結(jié)果于近日披露。

  領(lǐng)導(dǎo)干部是推動中國社會發(fā)展的重要力量,是一個特殊的群體,他們對中國社會形勢的看法對我們科學(xué)判斷經(jīng)濟(jì)社會形勢具有非常重要的參考意義。

  1.超過90%的領(lǐng)導(dǎo)干部對今后一段時期改革發(fā)展穩(wěn)定的前景“充滿信心”和“比較有信心”

  問及領(lǐng)導(dǎo)干部對今后一段時期改革發(fā)展穩(wěn)定前景的信心,回答“充滿信心”的占30.8%,回答“比較有信心”的占62.9%,回答“說不清”的占3.5%,回答“信心不足”的僅占2.8%。這表明,超過九成以上的領(lǐng)導(dǎo)干部對未來一段時期改革發(fā)展穩(wěn)定的前景是持樂觀態(tài)度的,這種良好的預(yù)期和心態(tài)也反映了領(lǐng)導(dǎo)干部們對現(xiàn)行改革開放政策的肯定。調(diào)查還表明,認(rèn)為2006年所在地區(qū)居民生活水平會“上升很多”的占5.6%,會“略有上升”的占64.3%,會“基本持平”的占28.0%,會“略有下降”的占2.1%,沒有人認(rèn)為將“下降很多”。而且,這一調(diào)查結(jié)果好于2004年調(diào)查時對2005年的預(yù)期。

  2.今后一段時期保持社會穩(wěn)定的主要條件,最重要的仍然是要“保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展”和“加快社會保障體制改革”

  今后一段時期要保持社會穩(wěn)定主要靠什么,問卷中為此列出了15個因素,請被調(diào)查者從中選出三個最重要的因素,并依重要性排序。調(diào)查結(jié)果顯示,在第一選擇中,居第一位的是“保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展”,選中率達(dá)64.3%,與連續(xù)幾年來的調(diào)查結(jié)果高度一致。居第二至第四位的分別是“加快社會保障體制改革”(12.6%)、“調(diào)節(jié)收入分配”(8.4%)和“解決失業(yè)下崗問題”(6.3%)。從選中率來看,在地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部眼中,腐敗問題也是影響社會穩(wěn)定的重要因素。總的來看,要保持社會穩(wěn)定,一靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這是解決問題的關(guān)鍵;二靠改革,特別是體制的改革,這是解決問題的根本。

  3.當(dāng)前我國要特別注意解決好哪些問題?“居民收入差距問題”成為首選

  問卷中列出了19個問題,由被調(diào)查者從中選擇三個,并依重要性排序。在第一位的選擇中,居前五位的是“居民收入差距問題”(20.3%)、“三農(nóng)問題”(18.9%)、“貧困問題”和“地區(qū)發(fā)展差距問題”(均為16.8%)、“階層之間的利益分配問題”(12.1%)。從第一、第二、第三選擇的三項合計來看,選中率排在前五位的是:“地區(qū)發(fā)展差距問題”(44.1%)、“居民收入差距問題”(42.0%)、“三農(nóng)問題”(35.0%)、“腐敗問題”(32.9%)和“階層之間的利益分配問題”(28.0%)。

  當(dāng)然不同地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的回答有所不同,但總的來看,差距問題(發(fā)展差距、收入差距)是必須著力解決的主要問題,它已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部們關(guān)注的熱點(diǎn)。

  4.2006年改革的關(guān)注重點(diǎn)是什么?“收入分配制度改革”最受關(guān)注

  進(jìn)入新世紀(jì)新階段的中國領(lǐng)導(dǎo)干部對2006年哪些方面的改革最關(guān)注呢?問卷中列出了10項改革,請被調(diào)查者從中選擇自己最關(guān)注的三項,并依重要性排序,調(diào)查結(jié)果詳見表1。表中數(shù)據(jù)顯示,在“第一關(guān)注”一欄中,2006年領(lǐng)導(dǎo)干部最關(guān)注的是“收入分配制度改革”(29.4%),其次是“機(jī)構(gòu)人事改革”(26.6%)、“政治體制改革”(17.5%)和“

醫(yī)療體制改革”(10.5%),這一排序與2004年的調(diào)查結(jié)果有些不同,2005年領(lǐng)導(dǎo)干部最關(guān)注的前四位改革的排序是:“機(jī)構(gòu)人事”(28.0%)、“收入分配”(21.5%)、“國有企業(yè)”(13.1%)和“政治體制”的改革(12.1%)。2006年則把第一關(guān)注由2005年“機(jī)構(gòu)人事”改革轉(zhuǎn)向了“收入分配”改革。

  從三項選擇合計的情況看,“收入分配制度改革”(70.0%)、“機(jī)構(gòu)人事改革”(53.2%)、“

醫(yī)療改革”(44.1%)和“政治體制改革”(40.0%)依次排在了前四位,且選中率均在40%以上,關(guān)注度非常高,這一情況與前幾年的調(diào)查結(jié)果基本一致。與對2005年改革關(guān)注點(diǎn)不同的是:“醫(yī)療改革”、“機(jī)構(gòu)人事”、“教育科技改革”的關(guān)注度提高。而對國有企業(yè)、財稅金融的改革關(guān)注度則下降了十個以上的百分點(diǎn)。

  5.今后一段時期改革順利推進(jìn)的決定性因素是什么?“保持社會穩(wěn)定”和“宏觀決策的科學(xué)化與民主化”依然成為首選

  改革越向前推進(jìn),遭遇的阻力越大,此時需要的動力也越大。今后一段時期靠什么來深化改革和保證改革的繼續(xù)進(jìn)行呢?調(diào)查數(shù)據(jù)表明,“保持社會穩(wěn)定”(61.5%)仍然是順利推進(jìn)改革的重中之重,是第一位的決定性因素。連續(xù)七年來的調(diào)查,對此的選擇始終是相同的。如此高的穩(wěn)定性和高選中率,充分證明穩(wěn)定對順利推進(jìn)改革的極端重要性。“宏觀決策的科學(xué)化和民主化”(16.1%)、“緩解一些突出矛盾”和“保持改革開放政策的連續(xù)性”(均為6.3%),“維護(hù)中央政府權(quán)威”(4.2%)分居二至四位。從第二位的選擇來看,“緩解一些突出矛盾”被排在了首位(22.4%),從三項合計的選中率來看,領(lǐng)導(dǎo)干部對順利推進(jìn)改革的要素的選擇,其內(nèi)容和順序均與“第一選擇”高度一致。

  6.政治體制改革要取得成效的決定性因素是什么?“處理好黨政關(guān)系”最重要

  當(dāng)向被調(diào)查者提出政治體制改革要有成效,取決于問卷中提供的哪些因素時,在第一選擇中,“處理好黨政關(guān)系”成為首選,選中率達(dá)27.3%。“進(jìn)一步轉(zhuǎn)換政府職能”和“擴(kuò)大黨內(nèi)民主”(均為24.5%)、“精簡黨的機(jī)構(gòu)”(7.0%)、“搞好全面性的結(jié)構(gòu)調(diào)整”(4.2%)分居二至四席。作為第二位的選擇,排在首位的是“改革決策機(jī)制”。決策問題是根本性的問題、源頭性的問題,所以像以往一樣,它仍然成為了領(lǐng)導(dǎo)干部十分看重的因素。

  7.“體制不完善”和“‘三農(nóng)’問題嚴(yán)重”是當(dāng)前影響我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的國內(nèi)主要因素

  “當(dāng)前影響我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的國內(nèi)主要因素是什么?”問卷列出了13個因素,要求被調(diào)查者選擇四項主要因素并依次排序,在第一位的選擇中,“各方面體制還不很完善”被認(rèn)為是國內(nèi)最主要的因素,選中率為58.0%。“‘三農(nóng)’問題嚴(yán)重”(17.5%)、“法制不健全”和“人口基數(shù)過大”(均為5.6%)緊隨其后。需要注意的是全社會廣泛關(guān)注的“腐敗問題”,在第一選擇中沒有一人填答,三項選擇的合計也只有12.6%,究竟是什么原因?qū)е聦λ倪x中率這樣低,以及與前面的一些相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)不相吻合,這需要結(jié)合其它資料作進(jìn)一步分析。

  8.“貧富懸殊”、“金融危機(jī)”和“高失業(yè)率”是我國當(dāng)前必須注意的主要風(fēng)險

  中國進(jìn)入新世紀(jì)新階段后,既面臨許多發(fā)展的大好機(jī)遇,又面臨不少風(fēng)險,怎樣防范和化解這些風(fēng)險,是領(lǐng)導(dǎo)干部們特別關(guān)注的問題。調(diào)查問卷中,我們列出了十個問題請被訪者填答。結(jié)果顯示,在地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部眼中,“貧富懸殊”(58.1%)、“金融危機(jī)”(39.2%)和“高失業(yè)率”(25.2%)是當(dāng)前我國必須防范和化解的三大主要風(fēng)險。(作者單位:中央黨校社會學(xué)教研室)

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  主題延伸

  調(diào)查目的:

  為了準(zhǔn)確把握和科學(xué)預(yù)測中國社會形勢的發(fā)展,了解領(lǐng)導(dǎo)干部對中國社會形勢發(fā)展的基本看法,“中國社會形勢分析與預(yù)測課題組”對在中共中央黨校學(xué)習(xí)的部分地(廳)級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行本次問卷調(diào)查。

  調(diào)查樣本:

  本次調(diào)查發(fā)放問卷165份,回收有效問卷143份,有效回收率為86.7%。這次調(diào)查的樣本分布情況是:(1)性別:男性127人,占88.8%;女性16人,占11.2%。(2)年齡:36~45歲的為88人,占61.5%,46歲及以上的為55人,占38.5%。(3)文化程度:研究生占57.3%,大學(xué)占42.7%。(4)職業(yè)身份:國家機(jī)關(guān)干部占69.9%,黨務(wù)干部占16.8%,科技文衛(wèi)等事業(yè)單位的干部占9.1%,國有大中型企業(yè)干部占4.2%。(5)地區(qū)分布:東部沿海地區(qū)占41.3%,中部地區(qū)占36.4%,西部地區(qū)占22.4%。

  謝志強(qiáng)教授認(rèn)為,從樣本分布的情況看,本次調(diào)查的樣本具有較廣泛的代表性,基本上可以反映中國地(廳)級領(lǐng)導(dǎo)干部對中國社會形勢的基本看法。(賈亮)


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