2005年10月11日，中央企業增強共青團員意識主題教育活動啟動培訓會議在國資委機關多功能廳隆重召開，132家在京中央企業黨委（黨組）分管共青團和青年工作的領導同志和團組織或青年工作負責人參加了會議。會議就貫徹落實團中央和國資委黨委有關要求，開展好中央企業增強團員意識主題教育活動作出部署。國資委領導對教育活動高度重視，黨委委員、副主任王瑞祥同志出席會議，并就中央企業開展好增強團員意識主題教育活動提出三點意見。
王瑞祥同志指出，要充分認識在新形勢下開展增強團員意識主題教育活動的重要
性和緊迫性，增強責任感和使命感。開展增強團員意識主題教育活動，對于我們以黨建帶團建，鞏固和深化保持黨員先進性教育活動成果，抓住重要戰略機遇期，完善國有資產管理體制改革，加強黨的執政能力建設，解決團員和團組織中存在的不符合、不適應“三個代表”重要思想的問題，使中央企業廣大團員青年的積極性、主動性、創造性堅持發揮到立足本職、做好工作、服務于企業改革發展穩定上來，都具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。要求各中央企業要從全面貫徹落實保持黨員先進性教育活動精神的高度充分認識開展增強團員意識主題教育活動的重要性，要從中央企業共青團自身建設上充分認識開展增強團員意識主題教育活動的緊迫感，要站在中央企業改革發展的大局上充分認識開展增強團員意識主題教育活動的必要性。
王瑞祥同志強調，增強團員意識主題教育活動要務求實效，堅決防止搞形式、走過場，要使教育活動成為團員青年滿意工程。各級團組織要緊密結合企業實際，在教育活動中把握“一條主線”、“一個主題”和“七項具體原則”，重點把握好“三個結合”，結合保持黨員先進性教育活動，結合團的基層組織自身建設，結合團的各項工作，落實好各項工作要求，取得實際效果。
王瑞祥同志要求，各中央企業黨委（黨組）要重視支持共青團組織開展增強團員意識主題教育活動，切實加強基層黨建帶團建工作。希望各中央企業黨委（黨組）進一步加強對團的工作的領導和指導，設專人分管共青團和青年工作，健全團的組織，配備必要的專職團干部，保證團的活動經費。要求各級黨政領導加強對增強團員意識主題教育活動的領導，將團組織開展增強團員意識主題教育活動納入黨的建設和開展保持黨員先進性教育活動整體規劃中，從實際出發，給予政策支持，優化工作環境，保證教育活動的人力和經費等充實到位，及時對教育活動開展情況進行檢查，逐步建立和完善對共青團和青年工作的考核評價體系，將共青團和青年工作納入企業黨政績效考評體系中，同步考核，同步指導。要求各中央企業分管共青團和青年工作的領導要擔任增強團員意識主題教育活動指導委員會主任。王瑞祥同志強調指出，一些應設團委至今未設立團委的企業，要抓緊成立團委。
王瑞祥同志希望，各級團組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握增強團員意識主題教育活動的指導思想和原則，結合實際，扎實工作，進一步增強團員意識，健全基層組織，活躍團的工作，團結帶領廣大團員青年為提高中央企業核心競爭能力，做強做大中央企業，完善國有資產管理體制，確保國有資產保值增值做出更大的貢獻。
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