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中國郵電器材集團公司為進一步認真貫徹落實中央關于黨的先進性建設的要求，把抓好先進性教育活動的整改工作與建章立制結合起來，與經常性的黨員教育管理工作結合起來，進一步鞏固和擴大教育活動的成果，把教育活動的成功經驗和做法用制度固定下來，形成黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，并在實踐中不斷加以豐富和完善，使公司黨建提高到一個新水平。近日出臺了《中國郵電器材集團公司建立健全保持共產黨員先進性長效機制的初步意見》。就是要用正確的思想教育引導黨員、用嚴格的管理約束黨員，用完善的制度
作為保證，使集團公司共產黨員的先進性要求落實在崗位上、體現在工作中、反映在業績里。為此，決定建立相應的規章制度：（一）黨員學習培訓制度，包括健全理論學習制度、集中培訓制度、研討交流制度、領導干部上黨課制度、述學、評學、督學制度。（二）黨員管理制度，包括健全組織生活制度、領導干部民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨內重要情況通報制度和建立流動黨員管理制度。（三）黨員監督制度，包括建立談話提醒制度、反腐倡廉教育制度、黨內監督制度。（四）黨員聯系群眾、服務群眾制度。包括健全黨員領導干部聯系點制度、調查研究制度和建立聽取群眾意見制度、服務群眾制度、談心制度。通過以上制度的制訂和完善，把先進性教育活動中創造的好思路、好做法、好經驗轉化為加強黨組織建設和黨員教育管理的經常性工作，使集團公司黨建工作再上新臺階。
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