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北車集團所屬企業黨委在第二批先進性教育活動中，堅持邊議邊改，努力使先進性教育活動成為群眾滿意工程。各個企業黨委按照務求取得實效的要求，把整改貫穿于集中學習教育的全過程，把涉及企業發展方向的問題作為整改的主攻方向，把群眾意見最大、最不滿意當前又能解決的事情作為整改重點，在企業發展的主攻方向取得進展的同時，解決涉及職工群眾切身利益敏感問題也取得明顯成效。齊車公司投入261萬元為職工住宅坑洼路段鋪設了水泥路面；對公司前職工上下班道路和文化宮廣場進行修繕；對大學生宿舍進行整體裝修；對
分廠職工浴池、廁所和休息室進行整修，改善了作業環境。濟南和永濟廠在生產資金非常緊張的情況下，壓縮非生產性費用，分別籌措50萬元和70萬元增加了醫療費報銷資金，緩解了職工群眾反映比較強烈的醫療費報銷難問題。長機輛公司在生產資金困難的情況下，在9月底以前按照先生產一線工人，后管理人員，分步解決了職工勞動保護用品發放問題。哈車公司投資16.76萬元，解決了生產班組職工休息桌椅、夜班職工休息室臥具和生產一線職工夏季飲水問題。唐山廠對離退休職工反映較多的“洗澡難”問題，決定在居民小區開放浴池，為社區職工和離退休職工提供服務。沈車公司針對員工反映食堂飯菜質量問題，積極采取措施，調劑主副食花樣品種，使飯菜質量明顯提高。牡丹江廠改變了多年來沿用的獨生子女費集中發放方式，將其做到職工每個季度工資上，使長期因企業效益不佳，資金缺口大，拖欠職工獨生子女費的問題得到根本解決。太原和蘭州廠根據職工提出的宿舍區擺攤設點無序和生活垃圾清理不及時的意見，召開專項整頓會，研究整改方案，明確責任部門，徹底改變了舊貌，受到職工家屬的一致好評。
正是這一件件與職工群眾緊密相關的事情得到了很好的解決，使職工看到了先進性教育帶來的實實在在效果。
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