中央企業認真做好群眾滿意度測評工作

　　第二批開展先進性教育活動的中央企業黨委(黨組)嚴格按照中央精神和國資委黨委要求開展群眾滿意度測評工作，努力形成群眾有序參與、評價客觀的良好局面，確保群眾滿意度測評工作的真實性。

　　中國冶金地質勘查工程總局制定了切實可行的測評工作方案，對測評工作作了周密部署。方案中明確：采取在測評大會上發放測評表、會后填寫、在規定時間內各自投入票箱的

方式進行，使參評人員真實表達自己的意見；投完測評表后由本人簽名，保證測評表回收率。在測評大會召開之前，專門成立了由普通黨員、群眾代表、離退休職工代表以及下屬單位代表共7人組成的群眾滿意度測評工作小組，負責對此項工作的組織、監督和統計工作。機關各黨支部按照總局黨委要求，找本支部半數以上的黨員和群眾代表進行群眾滿意度測評個別訪談，了解大家對先進性教育活動的反映，征求意見和建議。安排45名機關黨員，9名職工群眾代表，6名離退休干部職工，14名所屬單位黨員代表共計74人參加測評，保證參加測評群眾的代表性。會上發出測評表74張，會后收回測評表74張。從統計結果看，先進性教育活動得到了廣大黨員、職工群眾的肯定。

　　中國國旅集團公司召開黨委會對群眾滿意度測評結果進行認真分析。大家一致認為，群眾滿意度測評只是對前一段工作的小結，而不是整改工作的結束，更不是先進性教育活動的結束；盡管先進性教育活動得到了黨員群眾的充分肯定，但是還要在滿意中找不足，從基本滿意中找差距；基本滿意說明群眾還有不太滿意的地方，滿意也不意味著就沒有問題了，要從問卷中發現群眾的真正想法。他們組織認真分析測評問卷，比如“群眾反映強烈的黨風、工作作風、行風方面的突出問題得到解決或著手解決”的基本滿意為45%（該項的滿意為53%、不滿意為2%），說明群眾對改善黨風、工作作風和行風方面還有更多的要求，還要進一步整改。“涉及群眾切身利益方面的突出問題具備條件解決的得到解決或著手解決”的基本滿意為34%（該項的滿意為57%、不滿意為9%），說明群眾關心的問題還有待于進一步研究落實。在服務人民群眾和促進各項工作方面有3項滿意率得分較低，說明關系到企業改革發展穩定的熱點難點問題以及涉及到群眾切身利益方面，大家還希望得到更多的改進。通過分析問卷，使集團公司黨委進一步明確了今后整改工作的重點和方向。

　　中國黃金集團公司認真做好群眾滿意度測評準備工作：一是對整改方案進行全面系統的梳理、修改和完善，并召開了由機關各部室經理、黨支部書記和在京單位黨委（總支、支部）書記參加的整改方案專題座談會；二是召開總部和在京單位黨員群眾參加的整改方案通報大會；三是分別召開總部部門經理、普通職工、年輕職工、女職工、離退休職工以及在京單位職工代表參加的座談會，廣泛聽取意見和建議，并及時通報整改進展情況和工作計劃；四是以黨支部為單位，召開組織生活會，對第三階段和整個先進性教育活動進行“回頭看”，及時發現問題，限期整改；五是向廣大職工詳細介紹“群眾滿意工程”的內涵實質，以及測評工作需要說明的問題。集團總部機關黨員、群眾、離退休職工等共76人參加了群眾滿意度測評大會，采取集中布置、集中測評、無記名投票的方式，對集團公司先進性教育活動進行了評價。

　　新時代控股（集團）公司認真開展群眾滿意度測評工作。制定了周密的測評方案，參加群眾滿意度測評的共79人，其中：總部人員占64.5%，在京子公司人員占35.5%；黨員占76%，職工群眾占24%。在測評中，一些同志對集團先進性教育活動提出了意見和建議，如一位職工寫到：“此次先進性教育活動在各項工作方面給集團帶來了新的氣象，在青年員工中掀起了爭當先進的浪潮，對青年員工的思想政治工作有很大的益處，希望建立長效機制，繼續鞏固已有成果”。集團黨委對測評結果進行了分析，認為盡管黨員群眾對先進性教育活動給予較好評價，但是有四個子項滿意低于70%，其中三個在“服務人民群眾方面”，說明工作上還存在差距，今后要進一步抓好整改工作，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果。

　　中國航空器材進出口集團公司、中國航油集團公司、中國工藝品進出口總公司、中國中鋼集團公司、中國