競爭擔重任 攜手創(chuàng)一流——記沈陽辦14個部門的“領頭羊” | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年11月01日 12:04 審計署網(wǎng)站 | |||||||||
來源: 審計署沈陽辦 審計署駐沈陽特派辦有這樣一群人:在2003年底全辦開展的處級干部全員競爭上崗工作中,他們憑借出色的工作業(yè)績,豐富的業(yè)務知識,優(yōu)良的工作作風,突出的組織領導能力,在眾多競爭者中脫穎而出,擔負起重要的職責與使命,成為該辦開展審計工作的中堅力量。他們,就是沈陽辦14個部門的負責人,被大家稱贊為14只“領頭羊”。
兩年來,這14名同志帶領隊伍真抓實干、精誠團結、不斷開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績,使沈陽辦這個老辦煥發(fā)出勃勃生機,在隊伍建設和審計工作成果等方面的工作中都取得了較為出色的成績。2004年及2005年前三季度,該辦高層次審計信息采用達150篇次,其中:《審計要情》8篇次,《重要信息要目》42篇次,國家領導人批示34篇次,中辦、國辦采用66篇次。共獲得2個審計署優(yōu)秀審計項目,2個署表彰項目。 勤于學習,刻苦鉆研,營造良好學習氛圍。 為了更好地適應領導崗位的需要,他們努力學習政治理論、業(yè)務知識與各項技能,不斷提升自己各方面的能力與素養(yǎng)。同時,他們這種努力學習、刻苦鉆研的精神,帶動、激發(fā)了廣大干部職工學習熱情,使沈陽辦形成良好的學習氛圍。 紀兵同志作為機關黨委專職副書記,充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,不間斷地堅持學習思想政治理論,提高馬克思主義理論素養(yǎng)與黨務工作能力。同時,他在全辦范圍內(nèi),一抓領導干部的政治理論學習,二抓各支部的日常學習,帶領廣大黨員干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,并且注重聯(lián)系思想和工作的實際,學以致用,及時解決工作中遇到的實際問題,促使黨務工作形成學習有制度、有效果的良好局面,有效促進了該辦審計工作的開展。 李正辰同志是財政審計一處處長,他在工作之余,堅持審計理論、財政稅收理論的學習研究,將審計中遇到的諸多問題和現(xiàn)象注意運用經(jīng)濟學、社會學的理論加以分析,形成了自己對社會主義經(jīng)濟發(fā)展中各種經(jīng)濟現(xiàn)象的獨到見解,并有多篇理論研究文章見諸報刊、書籍。他的鉆研精神帶動了全處的理論研究活動,2004年財政審計一處成立了以該同志為組長的理論研究小組,一年多的時間里撰寫論文10余篇,形成了很好的學術氛圍,理論研究活動蔚然成風。 計算機審計處處長張勇同志為了提高該辦的計算機審計水平,刻苦學習,一次性通過署中級計算機水平考試,成為該辦第一位通過計算機中級考試的處長,他的率先垂范極大地激發(fā)了該辦干部職工努力學習提高計算機審計技能的熱情。經(jīng)他與有關部門合作,先后舉辦了3期計算機中級培訓班,從處長到一般干部均積極踴躍地參加。目前,該辦通過審計署中級考試人數(shù)達到了54人。不到兩年的時間,該辦由全國特派辦通過計算機中級考試人數(shù)的后幾名上升到前幾名。 既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績 。近兩年來,這14只“領頭羊”帶領本部門同志克服競爭上崗后人員變動大、審計業(yè)務新的困難,精心組織、統(tǒng)籌安排,不斷開拓創(chuàng)新,積極進取,使沈陽辦的各項工作都出現(xiàn)了良好的勢頭。 辦公室主任劉仲同志以抓好審計信息宣傳的編審工作和審計理論研究為切入點,努力提升全辦審計工作成果水平。他高度重視信息編寫質(zhì)量,對重要信息簡報,親自動手為之潤色增輝,以提高信息的可讀和可用性;并注意及時把審計署關注的信息要點和重點傳達到業(yè)務處室;定期通報信息采用情況,從而調(diào)動全辦同志編發(fā)審計信息的積極性和主動性。經(jīng)過全辦同志不懈的努力,2004年辦公室審核編發(fā)簡報143期,被署《審計要情》、《重要信息要目》等采用81篇次。2005年前三季度,審核編發(fā)簡報91期,已被《審計要情》、《重要信息要目》等采用69篇次,再創(chuàng)歷史同期最好水平。 關李同志成為法制處處長后,以優(yōu)秀審計項目評審為契機,全面提升該辦審計復核質(zhì)量。為使該辦優(yōu)秀審計項目評選實現(xiàn)零的突破,她主動到署法制司了解情況,查找該辦審計項目存在的差距和不足,并到兄弟辦學習好經(jīng)驗、好做法,同時組織處內(nèi)同志修訂并完善了該辦《優(yōu)秀審計項目評審獎勵辦法》,使評分標準與審計署標準一致,同時采取初評和申報評選2次評審,督促參評處室及時收集成果,整理資料;帶領處內(nèi)同志全面、及時地做好優(yōu)秀審計項目的評審組織、指導、推薦工作。結合《審計法》及各項準則的學習,認真研究審計項目質(zhì)量控制過程的每一個細節(jié),嚴把推薦參評項目的質(zhì)量關。兩年來,該辦不但實現(xiàn)了審計署評選優(yōu)秀審計項目零的突破,還獲得2優(yōu)秀、2表彰的嘉績,成為近兩年獲優(yōu)項目最多的特派辦之一。 固定資產(chǎn)投資審計處處長常力同志始終把創(chuàng)新審計工作方法作為一項重要任務來抓,并在工作實踐中加以運用。2005初,在對某單位的高速公路概預算執(zhí)行情況的審前調(diào)查中,審計組發(fā)現(xiàn)該單位有關部門和相關市縣鄉(xiāng)采用各種方式挪用征地拆遷資金7000多萬元以及交通廳利用設立碎石廠向項目供應碎石謀取資金1600多萬元給職工搞福利等重大違法違規(guī)問題線索。為了搶占審計的最佳時間,避免被審計單位銷毀證據(jù),他當即立斷,在審前調(diào)查階段就對此問題開展專項審計。由于打破常規(guī),對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題線索及時調(diào)整工作部署,掌握了工作主動權,最終這兩個重大違法違規(guī)問題形成專項審計報告上報后,分別被審計署以獨立成篇的審計要情和要目形式上報國務院。2005年前三季度,該處高層次審計信息采用達36篇次,其中:《審計要情》獨立成篇采用1篇,《重要信息要目》采用12篇,中辦采用9篇,國辦采用8篇,國家領導人批示6篇,為該辦高層次信息采用做出了貢獻。 加強基礎工作建設,以人為本,構建和諧處室 。為了打造一流的審計隊伍,這14名同志從規(guī)范基礎工作著手,通過建章立制,使本部門的同志明確工作責任和目標,找準位置,激發(fā)全員責任感和使命感,并且樹立團隊理念,注重思想建設,增強隊伍凝聚力,使大家團結向上,保證各項工作順利開展。 金融審計一處劉云輝處長上任伊始,提出了“抓工作思路、把握工作方向、突出一項工具、規(guī)范兩項工作、塑造一個理念”的工作方針,把隊伍建設作為新處室、新團隊的中心工作,著力打造“團結、進取、快樂”的團隊理念,強調(diào)集體協(xié)作精神,并通過規(guī)范處內(nèi)各項基礎工作,組織開展各項業(yè)務理論文化知識的學習培訓以及豐富多彩的活動,全面提高全處干部的綜合素質(zhì),使金融審計一處全體干部自發(fā)地凝聚在“團結、進取、快樂”的理念之下,營造出一支在團結中進取,在進取中快樂的團隊。 財政審計二處的郭會秋處長在新上任召開的第一次座談會上,和處內(nèi)同志交心地說:“我們作為一個特派辦的處室,在單位是一個審計機構的工作部門,大家是同志;在審計工作點,大家吃、住、行在一起,就是一個臨時的大家庭,大家都是姐妹弟兄,都應該相互關心、愛護、體諒、幫助”。在她的影響和帶動下,大家團結、凝聚、互相幫助。形成了一種既有對業(yè)務的交流和切磋,又有對問題的討論與爭辯;既有嚴肅、認真的緊張工作,又有健康、活潑的業(yè)余文化生活氛圍。處內(nèi)同志心情舒暢、互相合作、努力拼搏,成為財政審計二處克服困難、創(chuàng)造一流業(yè)績的重要保障。 葉林同志作為農(nóng)業(yè)與社會環(huán)保審計處處長,修訂完善了審計質(zhì)量管理、崗位責任制、一般干部考核辦法等規(guī)范制度。將考核結果逐項寫實、量化,與個人業(yè)績、獎勵掛鉤,做到公開、透明,為處內(nèi)同志構建一個比較規(guī)范、公平、嚴謹、寬松、開拓進取、競爭向上的工作環(huán)境,有力地保證了工作的開展。并且針對審計任務重的實際情況,在工作中開展談心活動,在生活上關心處內(nèi)同志,注意了解大家的思想動態(tài),幫助大家解決生活上的實際困難,增強了處室的凝聚力。 服務中心主任張永久同志,組織服務中心員工創(chuàng)辦了《服務通訊》,宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進典型人物和事件,弘揚正氣,批評不良現(xiàn)象,及時捕捉宣傳員工工作中的閃光點,對工作中責任心不到位、工作情緒不飽滿,違章違紀的不良現(xiàn)象給予通報批評。并且組織員工學習特派員給《服務通訊》的題詞,強化“三種意識”教育,即責任意識、服務意識、危機意識;在工作中做到“三個創(chuàng)新”,即創(chuàng)新思想觀念、工作思路、工作方式。 作風樸實,率先垂范,彰顯人格力量 。這14名同志始終將工作放在第一位,處處嚴格要求自己,以身體力行來影響和帶動本同志,樹立了愛崗敬業(yè)、謙虛謹慎、恪守奉公的審計人員形象。 金融審計二處的同志這樣評價他們的處長白明哲同志:“精益求精,埋頭苦干,甘于寂寞,淡泊名利,以孜孜不倦的探索精神和勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,形成了一種蓬勃向上的人格力量。”為了全面貫徹落實關于“全面審計,突出重點,注意發(fā)現(xiàn)大要案線索”的指示精神,他經(jīng)常利用節(jié)假日的休息時間,加班加點,“早來晚走”幾乎成為了一種習慣。白明哲有一對雙胞胎的女兒,乖巧懂事,成績優(yōu)秀,在沈陽市的重點高中讀高三,現(xiàn)在正是高考前的關鍵時期,但他一直帶領審計組在遼寧各地進行緊張的金融審計工作,從未抽暇照顧一下備考中的女兒。 所謂公生明、廉生威,打鐵需得自身硬,經(jīng)貿(mào)審計處的張杰處長經(jīng)常教導處內(nèi)的同志要把握住廉潔這個根本,每次審計前對處內(nèi)的同志都是再三叮囑,并為同志們做出表率。在審計查出問題的過程中,作為項目審計的主要負責人,他頂住了來自各種渠道的說情風,多次拒絕了各種賄賂,克服了重重困難和壓力,使審計人員能夠一心一意,毫無顧慮地履行職責。 行政事業(yè)審計處的鄭廣民處長在高校的財務收支審計工作中期,由于署有關司要開會聽取各特派辦高校審計工作的進展情況,他利用周末休息時間對某大學的審計情況進行整理匯總,準備好匯報材料,連夜乘火車趕往北京匯報。會議結束后,為了及時將會議精神傳達給審計組,他放棄了在沈陽下車回家看望感冒多日發(fā)燒不退的兒子的機會,直接回到了審計現(xiàn)場。一周后,又趕往哈爾濱參加了署另一個司組織的某外資設備效益審計會議。由于過度勞累,困擾他多年的胃病又發(fā)作了。處內(nèi)同志多次勸他要注意休息,可他卻說這是老毛病了,沒大事,吃點藥就會好的;再說現(xiàn)在正是現(xiàn)場審計收尾階段,我不能離開,等結束后再休息。就這樣,他一直帶病堅持在審計現(xiàn)場。處內(nèi)同志們在他的勤奮敬業(yè)精神鼓舞下,每個人都努力工作,較好地完成了各項審計任務。 通過近兩年來的工作實踐,這14名同志不負眾望,憑著對審計事業(yè)的熱愛和忠誠,不畏艱難,扎實工作,甘于奉獻,贏得了該辦領導和全體干部的一致贊譽和肯定。他們用敢打硬仗、勇于拼搏的工作精神,不斷開拓創(chuàng)新、勇于爭先的工作思路,廉潔從政、以身作則的優(yōu)秀品格,踐行著一名部門負責人的職責與使命,攜手引領著本部門人員在建設一流強辦的道路上不斷前進。(沈娜) |