中國有色集團在先進性教育活動中把“回頭看”放在突出位置并貫穿活動始終，在整改提高階段采用多種方式“回頭看”，使整改更見實效。
第一、通報整改情況，使“回頭看”更實效化。集團公司整改階段突出抓實效、辦實事、促發展，整改方案出臺后召開專門了通報大會，對整改情況做了詳細說明，對黨員群眾的意見思想上重視、態度上誠懇、行動上及時，不論意見大小都逐條的、不厭其煩的進行講解，做到“條條有回應、項項有措施、事事有時限”，嚴格按照胡錦濤總書記“使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程”的指
示推進整改提高階段的各項工作。
第二、召開支部會議，使“回頭看”更具體化。按照集團公司黨委的要求，各支部陸續召開會議認真“回頭看”，檢查本支部的工作，每個黨員都在自我教育、自我提高、自覺整改上下了功夫，全體黨員都積極參與進來，表現出很高的政治熱情和良好的綜合素質。大家一直認為，這次先進性教育活動系統學習了“三個代表”重要思想、《黨章》以及有關理論，確實在政治理論上得到了升華，組織紀律上得到了鍛煉，作風建設上得到了改進，群眾關系更加融洽，是自己人生道路上的一個新的里程碑。
第三、舉行資料展覽，使“回頭看”更生動化。集團公司在張貼整改方案和整改措施的同時，進行別開生面的“回頭看”展覽，組織全體黨員和干部群眾以及在京所屬企業負責人參觀。全景展示開展先進性教育活動以來的所有資料，內容涵蓋通知、圖片、工作簡報、交流材料、各支部資料匯總等各個層面，使大家對集團公司的先進性教育活動有更全面的了解，激發繼續整改的決心和信心。
第四、建立長效機制，使“回頭看”更深入化。集團公司針對領導班子、黨支部和黨員存在的突出問題，深刻總結經驗教訓，認真查找思想、制度、管理上的薄弱環節，完善和制定相應的規章制度，使各項工作逐步規范化、制度化，規章制度不夠完善或不適應新形勢、新任務的，集團公司組織進行修改完善，積極研究、探討、建立、健全集團公司保持共產黨員先進性的長效機制。
通過開展各種形式的“回頭看”，廣大黨員實現了思想的再統一、認識的再提高、整改的再深入，黨性意識進一步增強，為“長期受教育、永葆先進性”打下了良好的基礎。
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