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東三省選派干部南下長三角取經(jīng)


http://whmsebhyy.com 2005年10月29日 09:44 新華網(wǎng)

  新華網(wǎng)哈爾濱10月29日電 (記者 范迎春) 來自黑龍江省經(jīng)濟工作領(lǐng)域的21名干部日前從哈爾濱啟程,分赴上海、浙江進行為期3個月的掛職培訓。這是今年3月份《“東三省”與“長三角”人才開發(fā)合作協(xié)議》簽署以來,雙方進行人才交流合作的首次嘗試。

  據(jù)了解,此次選派掛職培訓的21名人員均為處級和副處級干部。他們將分別到上海市、浙江省的同級對口機關(guān)掛職培訓3個月。他們的使命是結(jié)合本職工作,學習“長三角”地區(qū)
改革開放、引進外資、城市建設(shè)、促進非公經(jīng)濟發(fā)展等多方面的工作經(jīng)驗;同時負責將“長三角”地區(qū)的項目、技術(shù)、經(jīng)貿(mào)等合作信息反饋回當?shù)攸h委和政府,推動兩地的交流與合作。

  統(tǒng)計顯示,“東三省”和“

長三角”地區(qū)的人才總量占全國專業(yè)技術(shù)人員總量的近20%,兩個區(qū)域在人才結(jié)構(gòu)上具備互補的比較優(yōu)勢。根據(jù)合作協(xié)議,兩個大區(qū)域?qū)⒃凇捌降荣Y源、優(yōu)勢互補、資源共享、互利互惠”的原則下,在人才培訓、開發(fā)和交流等領(lǐng)域開展合作,逐步建成統(tǒng)一開放、規(guī)范高效的人事人才服務體系。(完)


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