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10月26日，中國高新投資集團公司召開“保持共產黨員先進性教育活動領導班子整改情況通報會”。集團公司本部全體黨員群眾、在京下屬企業全體員工以及離退休老同志參加了大會。國資委督導四組組長李家堃、副組長賈作起、成員吳振興、范昶同志出席會議。會議由集團公司先進性教育活動領導小組副組長、黨委副書記王培同志主持，集團公司先進性教育活動領導小組組長、黨委書記張紫微同志代表集團公司領導班子向大家通報了《高新集團領導班子整改方案》，會議還進行了高新集團保持共產黨員先進性教育活動群眾滿意度測評
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張紫微同志在向大家通報《整改方案》時說，高新集團自7月20日開展先進性教育活動三個多月以來，通過召開各種座談會、設置意見箱、發放征求意見表、開展交心談心、召開專題組織生活會、專題民主生活會等形式，廣泛征求了黨員群眾的意見和建議，共征集到意見和建議219條，經集團公司先進性教育活動辦公室梳理和歸納，形成了對集團公司經營、改革和發展，領導班子工作作風、維護職工權益等6個方面、共65條意見和建議。在找準抓住主要問題的基礎上，集團公司領導班子經過認真研究和分析，從公司改革發展穩定的需要和長遠發展的要求出發，集中力量，集中精力，決心對六個方面、共28個突出問題，重點進行整改。
張紫微同志說，集團公司領導班子整改工作的指導思想是：緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，牢牢把握先進性建設這個主題，始終堅持提高黨的執政能力建設這個著眼點，自覺貫徹黨要管黨、從嚴治黨這個方針，認真按照創建五好班子的總體要求和“當好六個表率”的具體要求，以先進性精神抓整改，以求真務實作風促整改，以改革發展實際成效檢驗整改，切實解決思想、工作和作風方面存在的突出問題，不斷增強公司領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，促進公司長遠規劃戰略目標的實現。
張紫微同志指出，整改工作要遵循五個原則。一是堅持先易后難、分步實施的原則。二是堅持盡力而為、量力而行的原則。三是堅持依靠群眾、開門整改的原則。四是堅持突出重點、促進發展的原則。五是堅持領導帶頭、全員整改的原則。
他強調，要將這次整改工作成為提高黨員領導干部素質的“素質工程”；提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的“基礎工程”；改進工作作風，為群眾辦實事、辦好事的“群眾滿意工程”；解決企業改革發展重點問題、破解提高企業經營效益難題、促進企業生產經營及完成年度經營目標的“動力工程”。
張紫微同志還就《整改方案》每項整改內容的責任人、責任單位和整改工作完成時限向全體員工做了詳細的介紹。整改工作涉及六個方面：一是進一步制定好高新集團的發展規劃，明確主業定位；二是研究明確業務發展的方針和步驟；三是加大企業改革的力度，推進管理體制和機制的創新；四是進一步加強領導班子建設，改進工作作風和工作方法；五是加強黨建工作，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；六是維護職工權益，關心群眾生活。
為了切實搞好整改工作，張紫微同志強調：必須高度重視，精心組織，狠抓落實，把黨的先進性的具體要求落到實處。一是要建立整改工作責任制；二是要充分發揮黨支部、各部門和黨員的主體作用；三是要建立先進性教育長效工作機制；四是要注重整改提高工作實效。
在張紫微同志對《整改方案》進行通報后，主持會議的王培同志就群眾滿意度測評工作及《滿意度測評表》的填寫向大家作了說明。
最后，大家以無記名方式、認真負責地填寫了《滿意度測評表》。通過統計，總體滿意率為100%，其中滿意率為97.7%,基本滿意率為2.3%。
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