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新華網(wǎng)北京10月22日電 為保護(hù)公司職工的切身利益，修改后的公司法修訂草案規(guī)定，公司工會將代表職工就職工的工資、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。
十屆全國人大常委會第十八次會議22日對公司法修訂草案進(jìn)行第三次審議。全國人大法律委員會副主任委員洪虎向會議報告了公司法修訂草案的審議結(jié)果。他說，草案原來規(guī)
定，公司研究決定有關(guān)職工的工資、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會和職工的意見。有些常委會組成人員提出，按照工會法、勞動法的規(guī)定，有關(guān)職工工資、福利等涉及職工切身利益的事項，應(yīng)由工會代表職工與公司簽訂集體合同；公司還應(yīng)依法與職工簽訂勞動合同。
據(jù)此，公司法修訂草案將有關(guān)條款修改為：公司職工依照工會法組織工會，開展工會活動，維護(hù)職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的工資、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。草案同時還增加了公司依法與職工簽訂勞動合同的規(guī)定。
草案原來規(guī)定，公司向其他企業(yè)投資，除公司章程另有規(guī)定外，所累計投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的百分之七十。部分常委會組成人員提出，公司對外投資屬于公司自主經(jīng)營權(quán)，如果規(guī)定公司向其他企業(yè)的累計投資額不得超過凈資產(chǎn)的70％，沒有實際意義，實踐中也很難操作。經(jīng)研究，草案刪去了這一條款。
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