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本報訊 (實習生 毛妍芳 記者 李剛殷) 由于多數農民工普遍擔心“走的時候拿不到錢”，今年以來，浙江省僅紹興市就有2000多名外來民工“退保”；而紹興縣截至8月底已有2999名外來民工辦理退保手續，領取個人賬戶養老金，退保金額達232.4萬元，平均每月退保400人左右。截至目前，浙江省累計約有3萬多農民工退保。有關專家建議，應制定農民工養老保險異地轉移辦法，讓他們走到哪兒，養老保險關系和個人賬戶就轉到哪兒。
據了解，浙江省從2000年開始對養老保險進行擴面，今年6月1日起實施的《浙江省社會保險費征繳辦法188號令》更是明確規定，地稅部門對企業征稅時要把職工養老保險按企業的工資總額一并征收，使外來務工人員能全部在企業參保。
紹興市為了讓更多的農民工參加養老保險，采取“低進，低出”的政策。但即便這樣，農民工投保的積極性也不大。他們普遍的反映是，一來對養老保險信不過，“怕走的時候拿不到錢”；二來養老保險轉移困難，退保手續麻煩。
紹興市社保局養老中心的陳建勛主任說，農民工退保的高潮其實是在每年年底。外來民工回家過年，第二年不一定再來，來了也不一定再進同一家企業，按時繳納了幾年或幾個月的養老保險金對他們來說不是一筆小錢(每個月上繳的養老金占工資的8%)，能夠揣著現金回家比其他一切都實際。
浙江省勞動和社會保障廳養老保險處處長李遠明指出：“其實，農民工退保的現象在全國很普遍，浙江省累計約有3萬多農民工退保。我們已經向國家勞動保障部門反映過這個問題，畢竟養老保險事關農民工的合法權益維護。”
針對退保現象，有法學家認為，目前我國的養老保險制度并未立法，現行的養老保險制度存在一定的缺陷。規定的社保繳費基數和比例有欠缺，全國各地標準不一，同時目前繳費標準的制定，沒有考慮到農民工普遍從事勞動密集型產業，工資水平普遍偏低的實際，超出了農民工的承受能力。
李遠明建議，國家應制定統一的農民工養老保險異地轉移實施辦法，能夠讓農民工走到哪兒，養老保險關系和個人賬戶轉到哪兒。他同時認為，提高外來農民工的參保意識非常重要，政府應加大宣傳力度，建立誠信機制，讓農民工真正相信未來的回報可以兌現。
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