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李榮融說，如果大部分央企建立起規(guī)范的董事會，國資委的工作將發(fā)生質(zhì)的變化，其任務(wù)就是選好董事，再由董事會負責挑選經(jīng)理人。國資委可以回到本業(yè)，即國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的調(diào)整
本報訊 (記者 張敏) 國資委主任李榮融17日在寶鋼集團有限公司董事會試點工作會議上表示，在中央企業(yè)的集團公司建立規(guī)范的董事會，對國有控股上市公司應(yīng)該是利好消息。
選擇寶鋼作為試點公司的重要原因就是要提供一個信號：國有控股股東要規(guī)范運作。
李榮融指出，建立健全外部董事制度，是此次試點的一項重要措施，也是與過去的董事會的不同點。對于大企業(yè)來講，重大決策要集中集體的智慧，強調(diào)制衡，不能搞一言堂；執(zhí)行性事務(wù)要提高效率，令行禁止，下級服從上級，不能互相掣肘。建立健全外部董事制度，可以避免董事會成員與經(jīng)理人員高度重合，實現(xiàn)決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分開，從而保障董事會集體決策。
目前，寶鋼已有5位外部董事，超過了董事會全部成員的半數(shù)。在這5人中，有兩位境外大型公司董事長、知名企業(yè)家，兩位中央大型企業(yè)原負責人，1位國內(nèi)會計學院教授。
李榮融表示，除少數(shù)軍工企業(yè)外，絕大部分央企都應(yīng)該建立董事會制度，并由外部董事占多數(shù)，這將使董事會成員和經(jīng)理層沒有太大的關(guān)聯(lián)，從而保證董事會決策的獨立性和公正性。
李榮融說，如果大部分央企建立起規(guī)范的董事會，國資委的工作將發(fā)生質(zhì)的變化，其任務(wù)就是選好董事，再由董事會負責挑選經(jīng)理人。國資委可以回到本業(yè)，即國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
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