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東方網10月19日消息：江蘇省最低工資標準將于11月1日開始在全省實施，新標準執行后，單位和職工在支出和收入上會有哪些變化？昨天，江蘇省和南京市勞動部門的相關工作人員介紹，按照最低標準支付職工工資的單位，將會因此每月少交79元，而按照最低工資標準拿工資的職工，也會每月少拿24元�！斑@是江蘇省自調整最低工資以來的第一次實際降低最低工資�！睋ぃ捎谙聜�月即將實施新標準，南京市目前正在擬定自己的方案。
負責檢查單位執行最低工資情況的為勞動監察部門。昨天，南京市勞動和社會保障局勞動監察支隊一位科長介紹，現在一類地區的南京市執行的最低工資為620元，這其中不包括勞動者個人依法繳納的社會保險費。按照這個標準，單位每月最低支付給職工的工資額為769元,而職工每月拿到手的工資額為620元。如果低于這個數字，監察部門將責令其整改。
“實行新標準后，單位每月將少給79元，個人會減少24.1元的工資。不過，那些工資高于最低工資標準的職工的待遇，不會因此有所改變�！边@位科長給記者介紹了他們算的情況：“調整后的全省最低工資標準一類地區為690元/月，但包含勞動者個人依法繳納的社會保險費。這些保險包括養老(7%)、失業(1%)、工傷、生育、醫療(2%)，而現在最低的繳費基數為941元。這樣應該扣除的保險費為94.1元(941×10%)，職工能拿到手的應為595.9元(690-94.1。這比620元低了24.1元。同樣,單位也會從原先要繳納的769元下降到690元,少繳了79元�！睋�，現在南京市正根據省里的這份文件(蘇勞社勞薪2005 20號積極擬定自己的標準。2004年南京市的區類和最低工資標準分別是：一類區為南京市市區(含江寧區620元/月)；二類區為溧水縣(500元/月)，三類區為高淳縣、原六合縣、原江浦縣(440元/月)。
江蘇省勞動和社會保障廳的一位工作人員昨天介紹，根據國家和江蘇省的規定，最低工資應該每兩年調整一次，但江蘇省、南京市這幾年幾乎每年都在上漲。但這并不能說職工的實際最低收入一定要上漲。
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