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中國(guó)冶勘總局黨委根據(jù)征求到的意見(jiàn)和建議，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上討論研究的問(wèn)題，吸收領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人整改措施，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案。整改方案把要切實(shí)解決的4大類問(wèn)題，細(xì)化為黨員教育管理、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“十一五”發(fā)展規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)改革等18個(gè)具體問(wèn)題，分別明確了整改目標(biāo)，制定了整改措施，明確了責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時(shí)限。整改方案的制定具有四個(gè)特點(diǎn)：一是廣泛征求了意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照聯(lián)系點(diǎn)工作制度的要求，利用“十一”長(zhǎng)假深入基層，了解情況，進(jìn)一步
征求整改意見(jiàn)。以文件形式向所屬單位征求意見(jiàn)和建議，各單位通過(guò)多種方式向基層黨組織和廣大黨員、職工群眾征求了意見(jiàn)。在總局機(jī)關(guān)一樓大廳宣傳欄張貼通知，公布領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，設(shè)置征求意見(jiàn)箱和熱線電話，廣泛征求各支部、黨員和職工群眾的意見(jiàn)，同時(shí)召開離退休職工座談會(huì)征求意見(jiàn)�？偩贮h委四次召開會(huì)議專題研究討論整改方案，反復(fù)進(jìn)行修改。二是制定整改方案做到“三個(gè)結(jié)合”：緊密結(jié)合中國(guó)冶勘自身的實(shí)際，緊密結(jié)合建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，緊密結(jié)合制定中國(guó)冶勘“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是緊密結(jié)合中國(guó)冶勘改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)工作。三是按照網(wǎng)絡(luò)責(zé)任工程要求，形成了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整改方案的落實(shí)負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工負(fù)全面責(zé)任、責(zé)任部門或牽頭部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，普通黨員按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)具體落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和個(gè)人整改措施相結(jié)合的整改工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。四是整改措施實(shí)實(shí)在在、切實(shí)可行，既考慮解決問(wèn)題的必要性，又充分考慮實(shí)際情況和解決問(wèn)題的可行性，盡力而為，量力而行，不提過(guò)高的目標(biāo)要求和不切實(shí)際的口號(hào)。
中國(guó)華孚集團(tuán)結(jié)合征集到的意見(jiàn)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和集團(tuán)改革的實(shí)際，有針對(duì)性地制訂了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案。方案包括整改工作的指導(dǎo)思想、遵循原則和目標(biāo)要求，整改重點(diǎn)內(nèi)容和32條主要措施，以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保整改提高工作取得實(shí)效三個(gè)部分。整改方案提出在11月底之前要重點(diǎn)完成4個(gè)方面的整改工作：一是對(duì)黨委中心組的學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等提出具體要求，做到年初有計(jì)劃，季度有重點(diǎn)，年底有總結(jié)。中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間每季度不少于兩次。要制訂領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是召開第四季度工作座談會(huì)，分析前三季度工作情況及業(yè)績(jī)考核任務(wù)完成進(jìn)度，研究部署今年第四季度工作，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)的檢查督促。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)研，以深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，加大收入分配制度改革力度，探討建立符合華孚集團(tuán)實(shí)際的激勵(lì)與約束機(jī)制。四是根據(jù)中央十六屆五中全會(huì)精神，及時(shí)修改調(diào)整華孚集團(tuán)三年發(fā)展規(guī)劃和2020年發(fā)展戰(zhàn)略。
中國(guó)海誠(chéng)國(guó)際工程投資總院著眼把企業(yè)做強(qiáng)做大，讓廣大職工滿意，在廣泛征求各方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案。整改方案對(duì)涉及海誠(chéng)總院改革發(fā)展穩(wěn)定等各個(gè)方面的問(wèn)題逐一進(jìn)行了梳理，提出了13大類整改內(nèi)容，并根據(jù)問(wèn)題的輕重緩急和有關(guān)職能分工，按照“馬上改、逐條改、徹底改，長(zhǎng)期做”的要求，進(jìn)行了整改任務(wù)分解，明確了落實(shí)整改的具體時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，要求有關(guān)職能部門和主要領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。目前總院已經(jīng)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、控股公司與直屬企業(yè)的管理與指導(dǎo)、員工培訓(xùn)與人才培養(yǎng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、加強(qiáng)黨建工作等方面以及涉及總部職工切身利益的一些事項(xiàng)上有了明確的整改意見(jiàn)。
機(jī)械科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身實(shí)際，將職工群眾提出的206條意見(jiàn)，梳理歸納成6個(gè)方面29個(gè)職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真制定和落實(shí)整改方案，在取得實(shí)效上下功夫。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)方面,提出要盡快出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)械科學(xué)研究院黨建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和實(shí)施措施》；在加強(qiáng)集團(tuán)總部黨的建設(shè)方面，提出要組建總部機(jī)關(guān)黨總支，完善總部黨員組織生活會(huì)和組織活動(dòng)制度，將先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的做法作為長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持下去，提出總部黨支部每年召開一次專題組織生活會(huì)，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)議。每2個(gè)月開展一次組織活動(dòng)，并將活動(dòng)情況作為年終對(duì)支部和黨員的考核內(nèi)容之一。在加強(qiáng)干部管理和人才隊(duì)伍培養(yǎng)方面，提出要制定機(jī)械院集團(tuán)人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立和完善機(jī)械院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)的程序和制度，加強(qiáng)對(duì)在職干部管理，每年進(jìn)行嚴(yán)格考核，每3年進(jìn)行一次全面測(cè)評(píng)和任職評(píng)價(jià)。同時(shí)對(duì)職工群眾關(guān)注的機(jī)械科學(xué)研究院北京地區(qū)資源整合后加快融合的問(wèn)題，以及涉及職工實(shí)際生活和利益的問(wèn)題，也都責(zé)成有關(guān)部門限時(shí)提出具體整改措施。
中國(guó)煤炭地質(zhì)總局在充分聽(tīng)取機(jī)關(guān)和各有關(guān)單位意見(jiàn)及建議的基礎(chǔ)上，多次召開會(huì)議進(jìn)行深入研究，并結(jié)合總局的實(shí)際，初步提出了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案。整改方案提出了三個(gè)層面的整改措施。一是對(duì)具備整改條件的問(wèn)題立即整改。目前，已有7個(gè)問(wèn)題已經(jīng)得到落實(shí)，完成了整改工作。二是對(duì)通過(guò)努力能夠解決的12個(gè)問(wèn)題提出了初步整改措施，確定了整改時(shí)間，并明確了責(zé)任部門。三是對(duì)需要進(jìn)行深入研究的19個(gè)問(wèn)題提出了整改思路，并責(zé)成相關(guān)部門結(jié)合實(shí)際，按照有關(guān)政策要求，認(rèn)真研究提出整改措施。目前，正在繼續(xù)廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)整改方案作進(jìn)一步的修改完善。（工作簡(jiǎn)報(bào)第231期）
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