按照國資委黨委關(guān)于先進(jìn)性教育活動有關(guān)文件的要求，10月17日，中國電力工程顧問集團(tuán)公司先進(jìn)性教育辦公室組織了對集團(tuán)公司總部先進(jìn)性教育活動情況的個別訪談，深入征求職工群眾的意見建議。國資委12督導(dǎo)組副組長趙玉水同志和張淑穎同志參加了訪談。
訪談主要包括四個方面的內(nèi)容：第一，在提高黨員素質(zhì)方面：黨員存在的突出問題是否找準(zhǔn)并努力解決，黨員在學(xué)習(xí)上的主動性和自覺性有哪些具體表現(xiàn)。黨員對集團(tuán)公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求是否熟知并身體力行努力去做，黨員意識、宗旨意識是否進(jìn)一步強(qiáng)化，
黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的情況，有哪些具體表現(xiàn)。第二，在加強(qiáng)基層組織方面：基層黨組織建設(shè)是否得到了加強(qiáng)，支部的組織活動開展的如何，對集團(tuán)正在解決或著手解決的突出問題是否滿意，支部的具體問題改正的如何。黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制是否著手建立健全，支部有哪些明顯變化。第三，在服務(wù)人民群眾方面：公司總部的作風(fēng)是否明顯改進(jìn)，在服務(wù)國家、服務(wù)業(yè)主和用戶方面有哪些明顯變化。群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、工作作風(fēng)方面的突出問題和涉及群眾切身利益方面的突出問題具備條件解決的是否得到解決或著手解決，有哪些具體事例。黨群、干群關(guān)系是否進(jìn)一步密切，表現(xiàn)在哪些方面。第四，在促進(jìn)各項工作方面：中央和國資委黨委關(guān)于“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求是否得到進(jìn)一步貫徹落實，你所在的部門做的如何。影響本企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題是否已經(jīng)解決或著手解決，推進(jìn)各項工作的措施是否加強(qiáng)，是否做到了先進(jìn)性教育活動與各項工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，以及對公司總部開展先進(jìn)性教育活動的總體評價和對建立先進(jìn)性長效機(jī)制方面意見和建議。參加訪談的有公司黨員、職工、民主黨派和無黨派人士以及離退休職工等代表，他們從不同側(cè)面，對集團(tuán)公司開展先進(jìn)性教育活動3個月來的工作給予充分肯定，談了自己的認(rèn)識體會和身邊黨員、部門工作發(fā)生的變化，并提出了要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性教育活動的成功做法和取得的成效，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大整改成果等方面的意見和建議。
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