中國儲備棉管理總公司在保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段，認真貫徹落實中央、國資委一系列文件和指示精神，結合學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持發展這個黨執政興國的第一要務，扎扎實實、善始善終地抓好整改提高階段的各項工作，切實做到了深入動員、提高認識、統一思想，高度重視、精心組織、階段推進計劃落實，提前介入、早做謀劃、第一責任人到位，重點抓好三個環節工作、自覺接受職工群眾監督、堅持邊整邊
改，取得了“提高黨員素質、加強基層黨組織建設、服務人民群眾、促進各項工作”和“真正成為群眾滿意工程”的明顯成效。
認真落實整改方案和整改措施，廣泛深入地開展“做表率、促收儲、保安全”主題實踐活動。中儲棉總公司黨委領導班子、各黨支部和部門（單位）、全體黨員認真制定和落實整改方案和整改措施。黨委領導班子整改方案涉及8個方面、31條整改措施，對需要解決而又能夠解決的11個突出問題集中進行了整改，對20項一時解決不了的問題采取今年底解決11項、明年上半年解決4項、制定長效機制初步方案解決5項等有力措施逐步解決。各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、服務大局，廣泛深入地開展了“做表率、促收儲、保安全”主題實踐活動，公司5位領導和7名部門主要負責人深入12個直屬庫檢查安全和儲備棉入庫工作，做到了“兩不誤、兩促進”。目前，安全形勢穩定；儲備棉入庫進度明顯加快，三個多月來新入庫20萬噸，已入庫60萬噸，年底可達80萬噸，比去年同期翻一番；生產經營呈現良好發展勢頭。
對涉及職工群眾切身利益的突出問題，限期集中整改。中儲棉總公司成立了職工住房補貼領導小組，研究制定住房補貼辦法；根據企業經營業績，改善了職工待遇，適度發放了上年度獎金；加強企業文化建設，增強企業凝聚力，信息中心黨支部每周組織一次爬山等文體活動。
把過去沒有建立、在整改提高階段總結的好經驗和好做法，用制度形式固定下來、堅持下去。黨委書記、總經理雷香菊同志親自抓、負總責，積極與國資委、發改委、財政部聯系，并將根據黨的十六屆五中全會精神修訂完善的《公司發展戰略規劃》、《中央儲備棉管理辦法》進一步上報審批；公司出臺了《黨建工作意見》、《領導干部理論學習制度》、《創建“四好”班子方案》、《直屬庫管理辦法》等。
信息中心黨支部搞好客戶管理，做好信息溝通，服務人民群眾。大力改進和完善了客戶關系管理系統，細分了客戶市場，增強了服務功能，三季度發展會員282名、增幅78.48%，6月份開通的中國棉花電子商務網點擊率超百萬人次，注冊會員達2000多家，創造了今年來最好業績。10月14日至16日，組織黨員、職工參觀紅旗渠，深切感受“自力更生、艱苦奮斗、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神，并走進棉農的田間地頭、紡織企業和走訪棉花監測站、客戶、科研單位，既提高了黨員、職工的革命傳統意識和業務技能，又加強了與服務對象的聯系和溝通，增強了為人民服務的本領，密切了黨群、干群關系。
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