攀鋼房產(chǎn)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)重在為職工和住戶(hù)辦實(shí)事

　　攀鋼房產(chǎn)公司黨委始終堅(jiān)持把邊學(xué)邊改、注重解決實(shí)際困難作為開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞“一心一意關(guān)心職工，全心全意服務(wù)住戶(hù)”的活動(dòng)主題，主動(dòng)為房產(chǎn)職工排憂事、解難事，積極為房區(qū)住戶(hù)做好事、辦實(shí)事，讓職工真正感受到攀鋼大家庭的溫暖，感受到組織就在自己身邊，黨員就在自己周?chē)��?/p>

　　一、以人為本獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖，體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性

　　關(guān)心好職工，企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能促進(jìn)本企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。房產(chǎn)公司困難職工相對(duì)較多，房產(chǎn)公司黨委在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，按照（集團(tuán)）公司的要求，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，把幫助困難職工擺脫貧困作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的切入點(diǎn)，把困難職工家庭吃得起飯、看得起病、小孩上得起學(xué)作為幫扶工作的最低基準(zhǔn)點(diǎn)。

　　在生活救助方面，該公司先后為任書(shū)蘭、王翔、陳玉梅、王艷超、曾云平等特困職工和困難職工解決困難、增加收入、擺脫貧困。

　　在醫(yī)療救助方面，該公司通過(guò)組織捐款等形式為東風(fēng)房管所職工王紅兵的一個(gè)雙胞胎女兒和地龍井房管所單親困難女職工黃瓊解決了手術(shù)費(fèi)用問(wèn)題。該公司領(lǐng)導(dǎo)還先后前往昆明、成都、重慶等地看望慰問(wèn)了退休職工中的癌癥病患者和房區(qū)

　　該公司還通過(guò)教育救助，使困難職工子女有學(xué)能上。同時(shí)該公司還對(duì)特別困難的職工家屬提高救助金額，加大幫扶力度。

　　二、弘揚(yáng)志愿者精神，構(gòu)建和諧社區(qū)，突出黨員先進(jìn)性

　　按照黨員受教育、群眾得實(shí)惠的要求，在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，房產(chǎn)公司黨委把志愿者服務(wù)作為服務(wù)職工住戶(hù)、體現(xiàn)先進(jìn)性的有效載體。

　　弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，延伸幫扶對(duì)象。針對(duì)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、服務(wù)對(duì)象多和房區(qū)的實(shí)際情況，該公司將青年志愿服務(wù)隊(duì)改為志愿者服務(wù)隊(duì)，志愿者增至129名，為房區(qū)的軍烈屬、離休干部、孤寡老人、殘疾人、特困戶(hù)服務(wù)，簽訂“親情服務(wù)承諾書(shū)”，發(fā)放“志愿者服務(wù)卡”，把先進(jìn)性教育與解決房區(qū)住戶(hù)具體困難相結(jié)合。同時(shí)，該公司領(lǐng)導(dǎo)還分別走訪看望慰問(wèn)了房區(qū)的老紅軍陳覺(jué)人、杜明聰和軍殘退休職工徐鳳梧，東風(fēng)房管所志愿者服務(wù)隊(duì)還將老紅軍杜明聰家走廊欄桿加固，將防護(hù)欄桿和室內(nèi)全部免費(fèi)粉刷一新。

　　走訪上門(mén)服務(wù)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴見(jiàn)精神。原攀鋼英杰程茂謙僅今年1—6月份，就走訪了一遍棗子坪房區(qū)82棟樓房，共計(jì)3376戶(hù)人家，處理維修事項(xiàng)120余起，深受廣大住戶(hù)的好評(píng)。8月3日晚，大渡口房管所志愿者服務(wù)隊(duì)走訪了大渡口房區(qū)7至10棟的63戶(hù)住戶(hù)，維修處理水嘴、熱水器、便池等問(wèn)題6個(gè)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，房產(chǎn)公司129名志愿者先后為職工住戶(hù)提供430次的便民服務(wù)，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在為職工住戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中，讓退下來(lái)的老一代攀鋼人在該公司房區(qū)住得舒心，讓?xiě)?zhàn)斗在高爐和軋機(jī)旁的攀鋼職工工作安心，讓?zhuān)�集團(tuán)）公司領(lǐng)導(dǎo)更少操心，讓各級(jí)干部更多放心。

　　三、找準(zhǔn)問(wèn)題，邊學(xué)邊改，及時(shí)解決職工住戶(hù)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題

　　房產(chǎn)公司黨委要求各黨支部和黨員，一是要走下去，走到職工中間，走進(jìn)住戶(hù)家中，與職工、住戶(hù)面對(duì)面地交談，及時(shí)了解黨員和基層黨組織在為職工住戶(hù)服務(wù)過(guò)程中的缺位、管理中的錯(cuò)位現(xiàn)象。二是請(qǐng)上來(lái)，共召開(kāi)座談會(huì)48場(chǎng)，1000多人次參加，共收集到職工住戶(hù)代表提出的房區(qū)功能設(shè)施欠缺、房區(qū)養(yǎng)狗偏多、個(gè)別房區(qū)路燈不亮、欄桿被盜嚴(yán)重等意見(jiàn)和建議576條，并對(duì)具備整改條件的，如房區(qū)流動(dòng)叫賣(mài)、占道經(jīng)營(yíng)馬上進(jìn)行整改，做到行商歸市、座商歸屋、攤點(diǎn)歸位。同時(shí)及時(shí)解決了生活區(qū)流浪狗、腰鼓擾民和房區(qū)路燈缺失的問(wèn)題。

　　房產(chǎn)公司黨委把住戶(hù)滿不滿意、職工高不高興作為黨員和基層黨組織先進(jìn)性的具體表現(xiàn)。五道河房區(qū)文體樓因管理不善，職工住戶(hù)有意見(jiàn)，該公司馬上拿出7萬(wàn)元，對(duì)文體樓進(jìn)行修繕，增添棋牌等娛樂(lè)設(shè)施，從早到晚免費(fèi)對(duì)住戶(hù)開(kāi)放。該公司發(fā)現(xiàn)倮果房管所846廠房區(qū)急需一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所，立即研究決定，投資8萬(wàn)元，鋪設(shè)一個(gè)600平方米的彩磚活動(dòng)場(chǎng)地，（集團(tuán)）公司工會(huì)還給安裝了一套健身器材。8月17日，該公司領(lǐng)導(dǎo)在向陽(yáng)變電房現(xiàn)場(chǎng)辦公，將運(yùn)行班的簡(jiǎn)易鐵皮瓦改為鋼筋混凝土屋面，增加隔熱層和室內(nèi)通風(fēng)窗，將廁所移至空氣流動(dòng)的地方，改善了基層職工的工作環(huán)境。近日，該公司還投資十多萬(wàn)元對(duì)馬鹿箐房區(qū)