中國冶勘總局領導班子整改方案制定工作基本完成

　　中國冶勘總局黨委按照國資委黨委先進性教育活動領導小組和企業督導十組的有關要求，緊密結合中國冶勘實際，利用半個多月的時間，四次召開黨委會議專題研究討論制定領導班子整改方案，并采取多種方式深入調研、廣泛征求意見，進行反復修改，按照網絡責任工程要求，形成了黨委主要領導對整改方案的落實負總責、領導班子成員根據分工負全面責任、責任部門或牽頭部門主要負責人為直接接責任人，普通黨員按崗位本職工作負責具體落實的領導班子整改方案和個人整改措施相結合的網絡責任體系。經過企業督導十組的初步審定

，總局領導班子整改方案制定工作基本完成。目前，每個黨員特別是領導班子成員和處室部門負責人的整改措施制定工作也基本完成。

　　一是思想高度重視，總局黨委對整改提高階段的重要性認識充分，認為整改提高階段是能否實現先進性教育活動目標要求的關鍵所在，也真心實意地想通過制定整改方案切實解決黨員和黨組織思想、工作、作風等方面的突出問題，切實解決影響中國冶勘改革發展穩定、涉及職工群眾切身利益的實際問題，從而使先進性教育活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。為此，總局黨委本著對黨的事業、中國冶勘事業和三萬職工高度負責的態度，集中時間、集中精力狠抓領導班子整改方案的制定和修改工作，黨委主要領導同志多次與領導班子成員進行溝通、交換意見，并先后四次召開黨委會議，就制定領導班子整改方案進行專題研究討論。企業督導十組組長文克勤、成員馬永鴻兩次蒞臨黨委會，對如何制定好整改方案提出了具體指導意見。

　　二是在具體制定過程中始終把握以下原則：一是把“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”和“真正成為群眾滿意工程”作為制定領導班子整改方案的出發點和落腳點。二是找準“四個突出問題”，即把黨員和黨組織自身存在的突出問題，職工群眾反映強烈的黨風、工作作風等方面的突出問題，影響中國冶勘改革發展穩定的突出問題，涉及職工群眾切身利益的突出問題，特別是把職工群眾意見最大、最不滿意的事情，職工群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改重點。三是整改方案要緊密結合中國冶勘自身的實際，緊密結合建立保持共產

　　三是總局領導班子整改方案根據分析評議階段征求到的意見和建議，認真對照了總局領導班子專題民主生活會上討論研究的各種問題，吸收了領導班子成員個人的整改措施。整改方案中提出了四大類要切實解決的突出問題，在此基礎上，又細化提出黨員教育管理、基層黨組織建設、黨風廉政建設、“十一五”發展規劃、人才隊伍建設、機關改革等十八方面的分項問題，并分別明確了整改目標，制定了相應整改措施，明確了責任人、責任部門和完成時間。在整改方案中有7條主措施、13項分措施涉及到做大做強主業、制定中國冶勘戰略規劃與人才規劃方面，部署周密細致，安排環環相扣，措施得力，針對性強，這充分體現了總局領導班子對制定整改方案的重視程度和工作中嚴細求實的作風。

　　四是通過多種方式在一定范圍內向基層黨組織和黨員、群眾公布領導班子整改方案，廣泛征求意見。一是領導班子成員按照領導班子成員聯系點工作制度，利用“十一”長假深入基層，了解情況，進一步征求整改意見。二是以文件形式向各局院、重點企業征求意見和建議，各局院、重點企業接到通知后，快速反應，認真組織，通過各種方式向各基層黨組織和廣大黨員、職工群眾征求意見，并及時將意見反饋上來。三是由總局機關黨委發動各黨支部黨員和職工群眾集思廣益，對整改方案提意見，大家積極響應，提出了不少寶貴意見；四是總局黨委召開離退休職工座談會，虛心向他們征求意見；五是在機關一樓大廳宣傳欄張貼關于征求意見的通知，公布領導班子整改方案，設置征求意見箱和熱線電話，進一步廣泛征求意見。各局院、重點企業、總局機關各級黨組織和廣大黨員、職工群眾對整改方案給予了高度的評價，認為整改方案重點突出、內容全面、措施具體、保障有力，特別是18項整改措施實實在在，具有很強的可操作性，充分反映了總局領導班子求真務實的工作作風和整改提高的信心。同時也提出了希望抓好落實、建立監督和反饋機制等意見和建議。總局黨委采納了這些合理意見，對整改方案又作了進一步修改。

　　五是領導班子整改方案基本形成后，總局黨委正通過建立網絡責任工程來抓整改方案的貫徹落實。總局局長、黨委書記、先進性教育活動領導小組組長閆學義同志強調：整改工作中要建立網絡責任工程，機關處室部門特別是處室部門負責人要對總局領導班子整改方案中提出的整改問題主動認領，把整改措施進一步細化分解，責任落實到人，不符合要求的堅決推倒重來，使總局領導班子整改方案、領導班子成員個人整改措施、處室負責人整改措施、普通黨員整改措施成為系統，形成了橫向到邊、縱向到底的責任分解到位、一級抓一級、層層抓落實的網絡責任體系。下一步，總局黨委將成立整改方案推進工作小組，負責領導班子整改方案和黨員個人整改措施督促檢查和貫徹落實。