新時代集團公司先進性教育活動群眾滿意度達100% | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年10月14日 09:54 國資委網站 | |||||||||
群眾滿意度測評是先進性教育活動的一項重要內容,是檢驗活動是否取得實效、是否成為群眾滿意工程的重要標準。中國新時代控股(集團)公司先進性教育活動領導小組根據國資委黨委要求,在督導組的具體指導下,認真制定了滿意度測評方案。10月10日下午,在先進性教育活動及整改工作情況通報會上,進行了集團先進性教育活動群眾滿意度測評。國資委先進性教育活動企業指導二組于文罡同志和督導十五組王長文、熊國強同志到會指導。
集團公司總部及在京子公司共有155名黨員參加了中央企業第二批先進性教育活動。參加群眾滿意度測評的共79人,其中:總部人員占64.5%,在京子公司人員占35.5%;黨員占76%,職工群眾占24%。與會人員本著對黨對企業高度負責的精神,客觀公正地對整個教育活動進行了評價。經統計,對集團先進性教育活動的總體評價滿意率為86.08%,基本滿意率為13.92%,總體滿意率達到100%。在測評中,一些同志還對集團先進性教育活動提出了非常好的意見和建議,如一位非黨員職工寫到:“此次先進性教育活動在各項工作方面給集團帶來了新的氣象,在青年員工中掀起了爭當先進的浪潮,對青年員工的思想政治工作有很大的益處,希望建立長效機制,繼續鞏固已有成果”。 集團黨委高度重視群眾滿意度測評工作,對測評結果進行了認真分析,認為,廣大黨員和職工群眾對集團先進性教育活動的評價是認真負責、實事求是的,對集團先進性教育活動是充分認可的。雖然集團先進性教育活動群眾滿意率達到100%,但不代表我們的工作是滿分,特別要看到有四個子項滿意率低于70%,其中三個在“服務人民群眾方面”,說明我們的工作存在差距。集團黨委決心認真總結經驗,仔細分析原因,從基本滿意率上找差距,下大力抓好整改,建立健全保持共產黨員先進性長效機制,不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果,努力開創集團改革發展和黨建工作的新局面。 |