葛洲壩集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)初見成效 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年10月14日 09:54 國資委網(wǎng)站 | |||||||||
葛洲壩集團(tuán)公司自今年6月份開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,始終堅(jiān)持“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”的原則,認(rèn)認(rèn)真真的開展活動(dòng)、扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行整改,目前已經(jīng)初步取得成效。 第一,黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高。一是政治思想素質(zhì)明顯提高。經(jīng)過征求意見、查找問題、黨性分析等環(huán)節(jié),全體黨員找準(zhǔn)了存在的突出問題,深挖了思想根源,明確了努力方向,黨員意識明顯增強(qiáng),對黨員的權(quán)利、義務(wù)有了清楚的認(rèn)識,對“三個(gè)代表”重要思想有了更
第二,黨的基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。一是組織建設(shè)加強(qiáng)。各直屬黨委(工委、總支)按照黨章和集團(tuán)公司加強(qiáng)項(xiàng)目部黨組織建設(shè)的《意見》,及時(shí)建立健全基層黨組織,新建基層黨組織25個(gè),重新明確黨組織關(guān)系78人,調(diào)整黨組織關(guān)系56人,培訓(xùn)基層黨組織負(fù)責(zé)人810人次,投入經(jīng)費(fèi)70余萬元。二是服務(wù)黨員的力度加大,黨組織的凝聚力得到增強(qiáng)。各級黨組織在解決群眾的問題同時(shí),注意解決黨員的問題,建設(shè)黨員活動(dòng)場地65處,慰問生活困難的黨員經(jīng)費(fèi)達(dá)8萬余元,為黨員開展就業(yè)培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)人員780人次,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)340人次。兩個(gè)多月來,寫入黨申請書的達(dá)到213人。三是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮。通過集中學(xué)習(xí)和分析評議活動(dòng),提高了廣大黨員特別是支部班子成員的政治理論水平,增進(jìn)了支部班子之間的團(tuán)結(jié)。支部成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭評議、帶頭整改、帶頭勤奮工作,為黨員作出了表率,激發(fā)了黨員的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了各項(xiàng)工作。集團(tuán)公司正在積極探索建立“四種機(jī)制”,即建立黨員學(xué)習(xí)指導(dǎo)考核機(jī)制、黨員教育機(jī)制、黨員作用彰顯機(jī)制、黨員監(jiān)督評議機(jī)制。 第三,黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。由于開展了廣泛的談心活動(dòng),真正把征求意見工作落到了實(shí)處,收到了實(shí)效。不少干部和黨員深有感觸地說:通過談心,談出了真心,談出了團(tuán)結(jié),談出了干勁,談出了生產(chǎn)力。如一公司第一工程處一直效益較差,欠賬較多,生產(chǎn)任務(wù)不飽滿,過去職工有了問題找不到處領(lǐng)導(dǎo)就越級上訪。通過分析評議階段的各項(xiàng)活動(dòng),拉近了處領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的距離,密切了干群關(guān)系,干部和職工的精神面貌和工作作風(fēng)都發(fā)生了變化,上訪的沒有了,積極對外攬活的多了,目前已承接了多個(gè)工程項(xiàng)目,單位逐漸煥發(fā)出新的氣象。 第四,職工群眾感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來的新變化。一是尊重規(guī)律、科學(xué)決策的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)進(jìn)一步樹立。通過征求意見、交心談心,兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和兩級機(jī)關(guān)黨員干部,進(jìn)一步認(rèn)識到了自己所肩負(fù)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾走向富裕的歷史使命,增強(qiáng)了責(zé)任感、緊迫感,認(rèn)識到“拍腦袋”式的決策和經(jīng)驗(yàn)型決策可能帶來的問題,按照科學(xué)規(guī)律辦事,實(shí)行科學(xué)決策的意識明顯增強(qiáng)。二是服務(wù)職工群眾的觀念進(jìn)一步增強(qiáng),及時(shí)協(xié)調(diào)解決了職工群眾的一些實(shí)際問題。如集團(tuán)公司在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中組織黨員捐款,緩解了700多困難職工子女上學(xué)難的問題。安排專款整修擴(kuò)建大學(xué)生公寓,并要求該項(xiàng)工程今年內(nèi)完工等。三是辦事效率進(jìn)一步提高。兩級機(jī)關(guān)抓住修訂崗位說明書的契機(jī),進(jìn)一步理順工作流程,明確工作職責(zé),減少不必要的工作環(huán)節(jié),提高了工作效率,受到了基層單位的好評。 第五,各項(xiàng)工作得到促進(jìn)。9月份,集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)呈現(xiàn)良好勢頭,投標(biāo)簽約創(chuàng)歷史新高,產(chǎn)值和利潤大幅增長。各單位把先進(jìn)性教育作為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營。如一公司借開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利契機(jī),在全公司開展“大戰(zhàn)100天,決戰(zhàn)四季度,確保實(shí)現(xiàn)雙十億目標(biāo)”活動(dòng),目前該公司在各項(xiàng)目部掀起了施工生產(chǎn)大干熱潮。旅游公司搶抓中秋月餅銷售黃金季節(jié)大好機(jī)遇,黨員帶頭跑銷售,近一個(gè)月的時(shí)間,黨員完成銷售額130余萬元,占公司總銷售額的43%。三峽指揮部開展“黨員身邊無違章”、“一封公開信”、“黨員安全示范崗”、“黨員技術(shù)創(chuàng)新示范崗”、“黨員質(zhì)量示范崗”等主題實(shí)踐活動(dòng),取得了良好的實(shí)效。教育實(shí)業(yè)集團(tuán)圍繞“校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)”狠抓整改,努力創(chuàng)辦“職工群眾滿意的教育”,提高了學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。 目前,該公司已經(jīng)全面進(jìn)入整改提高階段,他們將積極加強(qiáng)整改,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得更大的成效。 |