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中國大唐集團公司系統各單位認真抓好先進性教育活動整改工作。
河南分公司迅速充實完善整改階段工作9月27日，中國大唐集團公司視頻會議剛結束，河南分公司立即組織召開本部部門主任和先進性教育活動辦公室全體人員會議，研究部署貫徹落實視頻會議精神具體措施，充實完善整改提高階段工作。會議要求全面開展“解放思想、更新觀念、提高認識”的再討論活動，將集團公司“解放思想、更新觀念”大討論深入延
伸持久地開展起來，把企業經營班子和全體黨員的思想統一到提高經營業績，完成各項任務上來，把行動落實到提高工作能力、明晰崗位職責、不折不扣地貫徹落實翟若愚總經理在河南扭虧增盈現場會講話精神上來。同時，按照集團公司有關要求，進一步充實完善河南分公司活動的特色，建立健全內容清晰、特色突出、措施具體、目標明確的長效機制。
廣西桂冠公司整改提高階段工作穩步推進桂冠公司自9月14日召開整改提高階段動員大會以來，認真組織，精心安排各個環節的工作，各項工作進展順利。該公司的具體做法：一是對活動骨干（公司本部各黨支部委員、黨小組長及工作人員）進行了培訓。二是進一步組織黨員學習，堅持把學習貫穿于整個活動的始終。三是認真制定整改方案。明確整改重點，提出具體整改措施，確定整改期限，落實整改責任。四是認真落實整改措施。五是加強對系統各單位的先進性教育活動的指導。公司督導組和巡回檢查組的成員深入各基層單位，指導開展征求意見、召開專題組織生活會和黨委民主生活會等活動。六是繼續開展“落實科學發展觀、建設節約型企業”主題實踐活動。
大唐信陽華豫公司領導班子認真制定整改方案為了切實做好整改提高階段的工作，大唐信陽華豫發電有限責任公司領導班子緊密聯系工作實際，認真制定了整改方案。整改方案在加強扭虧增盈工作的力度、加強人力資源管理、推進領導班子深入基層制度化經常化、完善公司的標準化管理工作以及切實解決好員工住房問題等方面都做了詳細具體的安排部署。另外，該方案還在進一步完善建設節約型企業的具體措施、增強先進性教育活動的實效性，加強對關聯公司的管理等九個方面的問題制定了整改措施，落實了整改負責人和整改部門，規定了完成時間。
許昌龍崗發電有限責任公司以“承諾制”推進整改針對征求到的意見和建議，許昌龍崗發電有限責任公司按照開門教育的原則，創新整改活動形式，通過“黨員整改承諾書”的方式，公開做出鄭重承諾，以確保整改目標落到實處。
該公司黨委結合征求的意見、建議和生產經營實際，經過認真反復的研究，制定出公司黨委及領導班子成員的整改方案。及時召開了公司中層干部及群眾代表座談會，將方案內容予以公布，廣泛聽取群眾的意見，誠心誠意對待群眾評議，雷厲風行落實群眾意見，實實在在接受群眾監督。根據整改方案，各黨支部通過承諾書的形式，按要求把承諾內容、整改目標、整改時限、責任部門公開向廣大職工做出承諾。承諾書涵蓋職工待遇、安全管理、財務管理、后勤服務、技術培訓等各方面的內容。每個支部都提出了三件以上職工反映強烈、切實可行的承諾事項，各黨支部成員、相關行政負責人分別在承諾書上簽字，做出鄭重承諾，保證做到“事事有回音，件件有落實”。目前，部分問題已經得到妥善解決，其余問題正在采取有效措施積極整改。
株洲華銀發電公司重視群眾意見，邊議邊改促落實株洲華銀發電公司黨委召開了2天時間的黨委擴大會，對職工提出的50余條意見和建議逐條、逐項進行了研究。對能夠解決的問題，該公司當即確定了解決的辦法和時間；對群眾不理解的問題，專門安排了解釋會；對有些暫時不能解決的問題，安排及時反饋；對不能解決的問題，要求有關部門向群眾說清楚。
日前，該公司先后對電費的補助問題、物業管理的收費問題、職工乘坐交通車問題、人才問題、經營方面預算管理的關系到職工切身利益的幾個熱點問題，重點加以了解釋和解決。
大唐石門發電公司強調集中精力抓好整改9月28日，大唐石門發電公司黨委召開先進性教育工作會議，研究部署貫徹落實集團公司視頻會議精神具體措施，充實完善整改提高階段工作。會議從三個方面對先進性教育整改提高階段工作進行了布置。一是認真制訂完善整改方案，整改方案要做到五個明確，即明確整改內容、整改時限、整改目標、整改措施與方法、整改責任部門和責任人。二是要集中精力認真進行整改，要在一定范圍內公布整改方案，讓群眾監督整改的實施，并認真做好群眾滿意度測評的準備工作。三是扎實開展好“落實科學發展觀、建設節約型企業”主題教育活動。各支部要組織一次“建設節約型企業”主題實踐活動，每個黨員要提一條“建設節約型企業”合理化建議，各支部要進一步落實好“創崗建區”等制度。同時，結合即將進行的＃2機小修，二期接機全面啟動，生產經營任務艱巨的實際情況，該公司提出堅持一手抓先進性教育活動不放松，一手抓生產、經營中心任務不動搖，克服松勁和厭倦情緒，要求黨員要在各自崗位上發揮好先鋒模范作用，促進企業各項工作的順利開展。
淮南洛河發電廠先進性教育活動落實青年人才培養、使用問題在先進性教育活動中，大唐淮南洛河發電廠落實集團公司及安徽分公司人才發展戰略，認真征求、聽取青年人才的意見和建議，建立健全保障青年人才生活、工作、學習、發展的長效機制，大力倡導青年知識分子立足崗位建功立業，結合企業發展實現個人價值。
9月28日，該廠組織了“保持共產黨員先進性教育活動青年知識分子座談會”，廠領導與來自不同班組、不同專業的青年知識分子代表進行面對面的真誠交流，傾心聽取了大家的意見和建議。廠黨委、廠部對這些意見和建議十分重視，9月29日召開專題黨政聯席會議進行認真研究，立足于為青年知識分子創造更好的生活、工作、成長條件，倡導、鼓勵青年知識分子立足崗位建功立業，從培訓、待遇、生活、組織發展等方面制訂實施了一系列措施并進行落實。著力營造多出人才、快出人才、留住人才、用好人才的良好環境及氛圍，為各類人才的成長創造有利條件。
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